Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tham mưu, xây dựng và trình duyệt cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, quỹ lương hàng năm
Hoạch định chiến lược nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty
Đề xuất cơ cấu tổ chức và cách điều hành bộ máy nhân sự của công ty
Xây dựng quy chế lương, thưởng, phúc lợi, chính sách đãi ngộ
Xây dựng nội quy lao động, hệ thống quy chế, quy trình, quy định cho doanh nghiệp và giám sát việc tuân thủ các quy định
Điều hành và quản lý các công tác hành chính
Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp
Tham mưu, xây dựng và tổ chức thực hiện các quy trình, quy định nội bộ trong công tác hành chính: Quản lý tài sản, trang thiết bị, quy định sử dụng xe, quy định cơm ca, quy định quản lý và sử dụng con dấu
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, luật, xã hội
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệp ở vị trí tương đương có kinh nghiệm về luật lao động, thuế PIT, lương, bảo hiểm và quản trị hành chính
Kỹ năng tổ chức công việc: Lập kế hoạch và triển khai thực hiện, phân tích đánh giá và ra quyết định, kỹ năng làm việc nhóm, thuyết phục, giải quyết vấn đề
Quyền lợi
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, TNLĐ.
Được thưởng lương tháng thứ 13.
Được tăng lương theo hàng năm.
Được khám sức khỏe định kỳ.
Được đi du lịch công ty
Và rất nhiều chế độ phúc lợi khác...
Thông tin khác
Hưng Yên, KCN Phố Nối A, Văn Lâm