Trưởng Phòng Hành Chính- Nhân SựCÔNG TY CỔ PHẦN IN HỒNG HÀ

Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể của công ty trong từng giai đoạn phát triển
Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng
Xây dựng chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự
Xây dựng và đảm bảo thực hiện hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc (KPI) và đánh giá năng lực nhân viên
Xây dựng hệ thống các quy định, quy chế và qui trình
Đánh giá nhu cầu, xây dựng kế hoạch đào tạo và định hướng phát triển đội ngũ ngắn hạn, trung hạn và dài hạn