Trưởng Phòng Hành Chính Nhân SựCông ty Cổ phần Tư vấn HIP Việt Nam

- Tổ chức và phối hợp với các bộ phận khác xây dựng và thực hiện kế hoạch công việc
- Thực hiện đúng các chế độ, chính sách đối với nhân viên.
- Tham mưu cho việc xây dựng ngân sách tài chính cần thiết cho việc quản lý của các bộ phận.
- Hướng dẫn và thực hiện công tác thi đua, khen thưởng đối với toàn bộ nhân viên
- Lên kế hoạch mua sắm, chịu trách nhiệm quản lý, theo dõi các trang thiết bị cho công việc.
- Tổ chức các buổi hội thảo, hội nghị
- Chịu trách nhiệm liên hệ và phụ trách các công việc liên quan đến thủ tục giấy tờ thông tin hành chính nhân sự
- Tổ chức và điều hành các hoạt động hành chính
- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên
- Phối hợp công tác với các phòng ban khác về vấn đề nhân sự
- Tuyển dụng và tuyển chọn nhân sự
- Duy trì và quản lý nguồn nhân lực