Trưởng phòng hành chính nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN FISA
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 31/10/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 13 Tr - 17 Tr VND
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 1 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Tổ chức thực hiện các kế hoạch, chương trình nhân sự của doanh nghiệp.
2. Quản lý các chế độ phúc lợi, lương thưởng, bảo hiểm,... cho nhân viên.
3. Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự: Quản lý và điều hành các hoạt động tuyển dụng, đào tạo, phát triển, đánh giá,... nguồn nhân lực.
4. Hoàn thiện hệ thống các quy định, quy chế và quy trình, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty, bao gồm các bộ phận và đảm bảo việc thực hiện các quy định và quy chế liên quan.
5. Quản lý công tác vệ sinh, an ninh trật tự, PCCC, môi trường
6. Xây dựng và triển khai các hoạt động 5S
7. Quản lý các hoạt động liên quan đến mua bán, sửa chữa tài sản, điện nước, điện thoại, ....
8. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.
1. Tổ chức thực hiện các kế hoạch, chương trình nhân sự của doanh nghiệp.
2. Quản lý các chế độ phúc lợi, lương thưởng, bảo hiểm,... cho nhân viên.
3. Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự: Quản lý và điều hành các hoạt động tuyển dụng, đào tạo, phát triển, đánh giá,... nguồn nhân lực.
4. Hoàn thiện hệ thống các quy định, quy chế và quy trình, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty, bao gồm các bộ phận và đảm bảo việc thực hiện các quy định và quy chế liên quan.
5. Quản lý công tác vệ sinh, an ninh trật tự, PCCC, môi trường
6. Xây dựng và triển khai các hoạt động 5S
7. Quản lý các hoạt động liên quan đến mua bán, sửa chữa tài sản, điện nước, điện thoại, ....
8. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
1. Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, hành chính, luật,...
2. Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí hiện tại;
3. Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ - chính sách của Người lao động.
4. Khả năng lập kế hoạch, lãnh đạo tốt,
5. Kỹ năng tổ chức & giám sát công việc,
6. Có tinh thần hợp tác, hỗ trợ, cẩn thận, làm việc độc lập.
1. Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, hành chính, luật,...
2. Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí hiện tại;
3. Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ - chính sách của Người lao động.
4. Khả năng lập kế hoạch, lãnh đạo tốt,
5. Kỹ năng tổ chức & giám sát công việc,
6. Có tinh thần hợp tác, hỗ trợ, cẩn thận, làm việc độc lập.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
13 Tr - 17 Tr
VND
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
13 Tr - 17 Tr
VND
Thông tin chung
- Mức lương: 13 triệu - 17 triệu VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/10/2024
Việc làm tương tự
Công Ty Cổ Phần Khang Minh
8 triệu - 12 triệu VND
26/09/2024
Hà Nội
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 10 triệu VND
10/10/2024
Hà Nội
Phân phối đồng hồ cao cấp Galle Watch - CÔNG TY TNHH PHÂN PHỐI SẢN PHẨM CAO CẤP LPD
Thỏa thuận
18/11/2024
Hà Nội
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Sỏi Thái
Thỏa thuận
17/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THE ONE 5
Cạnh tranh
29/09/2024
Hà Nội
WIR GROUP - CÔNG TY TNHH ELASTEN VIỆT NAM
Thu nhập hấp dẫn, từ 25Tr-40Tr
03/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.