Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
Hoạch định & Chiến lược nhân sự
Tham gia xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực theo định hướng của Ban Lãnh đạo.
Dự báo nhu cầu nhân lực ngắn hạn và dài hạn cho toàn công ty.
Đề xuất và hoàn thiện các chính sách, quy chế, quy trình nhân sự nhằm tối ưu hiệu quả vận hành.
Tuyển dụng
Chỉ đạo và giám sát hoạt động tuyển dụng đảm bảo cung ứng nhân sự kịp thời, đúng yêu cầu.
Phê duyệt kế hoạch tuyển dụng, theo dõi và đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng.
Lương - Thưởng - Phúc lợi (C&B)
Kiểm soát hệ thống thang bảng lương, chính sách phúc lợi và chế độ đãi ngộ của công ty.
Phối hợp xây dựng cơ cấu lương theo năng lực.
Xử lý các vấn đề liên quan đến tiền lương, phụ cấp và các chế độ bảo hiểm cho người lao động.
Quản lý quan hệ lao động
Theo dõi và giải quyết kịp thời các vấn đề liên quan đến kỷ luật, khiếu nại, tranh chấp lao động.
Đảm bảo các hoạt động nhân sự tuân thủ pháp luật lao động và quy định nội bộ.
Xây dựng môi trường làm việc ổn định, thúc đẩy sự gắn bó và giữ chân nhân tài.
Quản lý bộ phận Nhân sự
Điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Nhân sự.
Huấn luyện, định hướng và phát triển năng lực đội ngũ nhân sự trong phòng.
Thực hiện báo cáo định kỳ và đột xuất cho Ban Lãnh Đạo.
Yêu cầu ứng viên
Theo dõi các chế độ của người lao động.
Thành thạo vi tính, các loại báo cáo liên quan.
Có khả năng làm việc độc lập.
Năng động, nhiệt tình với công việc.
Am hiểu luật lao động.
Quyền lợi/Phúc lợi
Lương: 20 - 30 triệu/tháng.
Được tham gia BHXH, BHYT và BHTN theo quy định.
Thời gian làm việc: 7h30-16h30, thứ 2 đến thứ 7.
Địa điểm làm việc: Ấp Mới 2, Xã Mỹ Hạnh, Tỉnh Tây Ninh (Đức Hòa, Long An).
Thời gian làm việc
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Địa điểm làm việc
Ấp Mới 2, Xã Mỹ Hạnh (Đức Hòa, Long An), Tỉnh Tây Ninh
Ứng tuyển
Lưu tin
Ứng tuyển
thực tập sinh không cần kinh nghiệm
Tuyển trưởng phòng - lương cao đãi ngộ tốt
Săn việc làm quản lý lương cao
Việc đang tuyển - nộp hồ sơ liền tay
Bứt phá thu nhập với việc làm BĐS