Quản lý và điều phối các hoạt động hành chính, đảm bảo quy trình làm việc hiệu quả và tuân thủ các quy định của công ty.
Xây dựng và thực hiện các chính sách, quy trình hành chính nhằm nâng cao hiệu suất làm việc và cải thiện môi trường làm việc.
Giám sát và quản lý ngân sách hành chính, bao gồm chi phí văn phòng, thiết bị, và các dịch vụ hỗ trợ khác.
Tổ chức và phối hợp các sự kiện nội bộ, đào tạo nhân viên và các hoạt động phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Đảm bảo lưu trữ và quản lý hồ sơ, tài liệu hành chính theo đúng quy định và quy trình của công ty.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Hành chính nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính, trong đó có 2 năm ở vị trí quản lý.
Kiến thức vững về các quy định pháp luật liên quan đến lao động và hành chính.
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm tốt, có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ làm việc hiệu quả.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Microsoft Office, Google Workspace) và các hệ thống
quản lý nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc, có khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp nhóm.
Mức lương cạnh tranh, bao gồm 13 tháng lương và thưởng hiệu suất hàng năm.
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Hỗ trợ bữa trưa tại công ty hoặc phụ cấp ăn uống hàng tháng.
Cung cấp các khóa đào tạo và phát triển nghề nghiệp để nâng cao kỹ năng và kiến thức.
Nghỉ phép có lương theo quy định của pháp luật, bao gồm nghỉ lễ, Tết và nghỉ phép năm.
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp với các hoạt động teambuilding và sự kiện nội bộ thường xuyên.