Trưởng Phòng HCNS làm việc tại bắc ninh
CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA ZIONĐịa điểm làm việc: Bắc Ninh
Hết hạn: 02/06/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: Thương lượng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, quản lý, đánh giá nguồn nhân lực và quản lý hành chính toàn công ty.
- Lập kế hoạch hoạt động và các tiêu chí đánh giá KPI.
- Triển khai các kế hoạch công việc của bộ phận HCNS đến từng nhân viên và giám sát quá trình thực hiện
- Bám sát tình hình biến động nhân sự tại các bộ phận kịp thời nhằm có kế hoạch bổ sung, thay thế đảm bảo hoạt động.
- Định biên nhân sự để đưa ra giải pháp tối ưu sử dụng nguồn nhân lực tại công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích - kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Xây dựng và thực hiện lộ trình thăng tiến cho CBNV toàn công ty.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về nội quy, quy chế tại công ty.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty.
- Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó.
- Hỗ trợ bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty.
- Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác hành chính, đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự...
- Thực hiện các công việc khác do Ban Giám đốc chỉ đạo.
- Lập kế hoạch hoạt động và các tiêu chí đánh giá KPI.
- Triển khai các kế hoạch công việc của bộ phận HCNS đến từng nhân viên và giám sát quá trình thực hiện
- Bám sát tình hình biến động nhân sự tại các bộ phận kịp thời nhằm có kế hoạch bổ sung, thay thế đảm bảo hoạt động.
- Định biên nhân sự để đưa ra giải pháp tối ưu sử dụng nguồn nhân lực tại công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích - kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Xây dựng và thực hiện lộ trình thăng tiến cho CBNV toàn công ty.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về nội quy, quy chế tại công ty.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty.
- Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó.
- Hỗ trợ bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty.
- Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác hành chính, đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự...
- Thực hiện các công việc khác do Ban Giám đốc chỉ đạo.
Yêu cầu công việc
1. Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Nhân sự, Văn phòng, Luật...
2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trưởng phòng HCNS tại các nhà máy sản xuất.
- Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
3. Kỹ năng:
- Kỹ năng lãnh đạo, phân tích lập kế hoạch, báo cáo.
- Kỹ năng quản lý, giao tiếp, thuyết trình tốt, thiết lập các mối quan hệ
- Kỹ năng xử lý thông tin và giải quyết vấn đề, sáng tạo trong công việc, có khả năng chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng gắn kết nhân viên, quản lý, đào tạo, dẫn dắt đội nhóm, phát triển nhân tài.
- Địa điểm làm việc: Công ty ty cổ phần nhựa ZION
4. Mức lương: thỏa thuận
5. Quyền lợi được hưởng:
- Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng hiệu quả công việc.
- Thưởng trong các ngày Lễ lớn: 30/4&1/5; Quốc khánh 2/9; Tết Dương lịch, Tết Âm lịch (theo quy định của công ty)
- Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe, vé cầu đường hàng tháng...
- Được đánh giá và thăng tiến theo tiêu chuẩn của từng vị trí/cấp bậc
- Được hưởng chế độ nghỉ phép, lễ tết, hiếu, hỉ, sinh nhật, tham quan và tham gia các hoạt động tập thể, ...
- Được đóng đầy đủ chế độ BHYT, BHXH, BHTN và Các chế độ khác theo quy định của Luật Lao động và của Công ty.
2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trưởng phòng HCNS tại các nhà máy sản xuất.
- Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
3. Kỹ năng:
- Kỹ năng lãnh đạo, phân tích lập kế hoạch, báo cáo.
- Kỹ năng quản lý, giao tiếp, thuyết trình tốt, thiết lập các mối quan hệ
- Kỹ năng xử lý thông tin và giải quyết vấn đề, sáng tạo trong công việc, có khả năng chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng gắn kết nhân viên, quản lý, đào tạo, dẫn dắt đội nhóm, phát triển nhân tài.
- Địa điểm làm việc: Công ty ty cổ phần nhựa ZION
4. Mức lương: thỏa thuận
5. Quyền lợi được hưởng:
- Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng hiệu quả công việc.
- Thưởng trong các ngày Lễ lớn: 30/4&1/5; Quốc khánh 2/9; Tết Dương lịch, Tết Âm lịch (theo quy định của công ty)
- Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe, vé cầu đường hàng tháng...
- Được đánh giá và thăng tiến theo tiêu chuẩn của từng vị trí/cấp bậc
- Được hưởng chế độ nghỉ phép, lễ tết, hiếu, hỉ, sinh nhật, tham quan và tham gia các hoạt động tập thể, ...
- Được đóng đầy đủ chế độ BHYT, BHXH, BHTN và Các chế độ khác theo quy định của Luật Lao động và của Công ty.
Quyền lợi được hưởng
Thưởng
Lương thỏa thuận thêm trong phỏng vấn theo kinh nghiệm và năng lực
Chăm sóc sức khoẻ
Được đóng BHXH - BHYT - BHTN, hưởng các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ tết ...theo quy định của Pháp
Nghỉ phép có lương
Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe, vé cầu đường hàng tháng
Lương thỏa thuận thêm trong phỏng vấn theo kinh nghiệm và năng lực
Chăm sóc sức khoẻ
Được đóng BHXH - BHYT - BHTN, hưởng các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ tết ...theo quy định của Pháp
Nghỉ phép có lương
Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe, vé cầu đường hàng tháng
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Quản Trị Hiệu Suất & Sự Nghiệp
KỸ NĂNG
Nhân Sự, Luật Lao Động, Quản Lý Nhân Sự, Luật Thuế, Quản Lý Hành Chính
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không hiển thị
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Quản Trị Hiệu Suất & Sự Nghiệp
KỸ NĂNG
Nhân Sự, Luật Lao Động, Quản Lý Nhân Sự, Luật Thuế, Quản Lý Hành Chính
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không hiển thị
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA ZION
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Kamax Việt Nam
Thu nhập 30 - 50 triệu VNĐ/tháng
03/06/2024
Bắc Giang, Bắc Ninh, Hà Nam, Hà Tĩnh, Lạng Sơn, Nam Định, Nghệ An, Ninh Bình, Thanh Hóa
CÔNG TY TNHH ITM SEMICONDUCTOR VIỆT NAM
Thỏa thuận
15/06/2024
Bắc Ninh
CÔNG TY CỔ PHẦN HANACANS
12 - 17 triệu
13/06/2024
Bắc Ninh
Công Ty TNHH THỜI TRANG H VÀ A - Pantio
Từ 8 đến 0 triệu
27/05/2024
Hà Nội, Bắc Ninh, Hòa Bình, Khánh Hòa
Công Ty Cổ Phần HR Focus Việt Nam
30 - 40 triệu VNĐ
13/06/2024
Bắc Ninh
CÔNG TY CỔ PHẦN SYNOPEX VIỆT NAM
Thỏa thuận
10/06/2024
Bắc Ninh
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC HA
20-50TR
24/05/2024
Bắc Ninh
Công ty Trách nhiệm hữu hạn Việt Nam Diamond & Zebra Electric
Thoả thuận
23/05/2024
Hà Nội, Bắc Ninh
Công ty TNHH YCH Protrade
8 Tr - 10 Tr VND
06/06/2024
Bắc Ninh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.