trưởng phòng HCNS, nhân viên hcns

Mô tả Công việc
- Thực hiện công tác tuyển dụng và đào tạo
- Thực hiện tính lương, chấm công, tăng ca, chấm cơm hàng tháng
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến chế độ chính sách cho CBNV như BHXH, BHYT, BHTN.
- Thực hiện và theo dõi bảo hiểm, thuế TNCN...
- Quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng lao động, data nhân sự
- Đảm bảo nhân viên trong công ty đều tuân thủ quy định về an toàn lao động và chính sách nội bộ
- Theo dõi ngày nghỉ phép của cán bộ nhân viên, theo dõi chi trả phúc lợi cho người lao động (khám sức khỏe hàng năm, ma chay hiếu hỉ....)
- Giải quyết các kiến nghị liên quan đến chính sách nhân sự, thỏa ước lao động...
- Tìm hiểu các luật và quy định của nhà nước liên quan đến nhân sự và đề xuất lên quản lý
- Các công việc khác theo sự yêu cầu của trưởng phòng và ban lãnh đạo
Hành chính:
-
- Thực hiện công tác tuyển dụng và đào tạo
- Thực hiện tính lương, chấm công, tăng ca, chấm cơm hàng tháng
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến chế độ chính sách cho CBNV như BHXH, BHYT, BHTN.
- Thực hiện và theo dõi bảo hiểm, thuế TNCN...
- Quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng lao động, data nhân sự
- Đảm bảo nhân viên trong công ty đều tuân thủ quy định về an toàn lao động và chính sách nội bộ
- Theo dõi ngày nghỉ phép của cán bộ nhân viên, theo dõi chi trả phúc lợi cho người lao động (khám sức khỏe hàng năm, ma chay hiếu hỉ....)
- Giải quyết các kiến nghị liên quan đến chính sách nhân sự, thỏa ước lao động...
- Tìm hiểu các luật và quy định của nhà nước liên quan đến nhân sự và đề xuất lên quản lý
- Các công việc khác theo sự yêu cầu của trưởng phòng và ban lãnh đạo
Hành chính:
- Thực hiện công tác văn thư, lưu trữ tài liệu, văn bản thông báo, quyết định của Công ty
- Quản lý mua sắm văn phòng phẩm, quản lý tài sản; làm đề nghị thanh toán các chi phí hành chính văn phòng
- Thực hiện các công tác hậu cần...
- Thực hiện các hoạt động truyền thông nội bộ
- Giám sát nội quy quy chế
- Các công việc khác khi có yêu cầu