Trưởng phòng HCNS tại Kỳ Anh - Hà Tĩnh

VỊ TRÍ
Trưởng phòng HCNS tại Kỳ Anh - Hà Tĩnh
SỐ LƯỢNG: 01
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Xây dụng, triển khai, kiểm soát hệ thống thang bảng lương
- Xây dựng quy trình quy chế đánh giá nhân sự, khen thưởng - kỷ luật, và các quy trình quy định khác,...
- Xây dựng và đế xuất các kế hoạch liên quan đến nhân sự hàng năm
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Xây dựng và vận hành các quy định/quy chế Hành chính - Văn phòng, ATLĐ, ANTT, Phòng chống cháy nổ,...
- Tổ chức thực hiện các nghiệp liên quan đến: tuyển dụng, đào tạo, chế độ chính sách, công đoàn, BHXH, ...
- Đối ngoại với Cơ quan nhà nước trong quá trình xây dựng nhà máy
- Các công việc khác trao đổi trong phỏng vấn
YÊU CẦU
- Tuổi từ 28 trở lên
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Luật, Quản trị nguồn nhân lực, kinh tế lao động...
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hành chính nhân sự
- Kỹ năng sâu về tính tuyển dụng, tính lương
- Ưu tiên ứng viên hiểu biết về ISO và đã làm quản lý tại đơn vị hoạt động trong lĩnh vực sản xuất
- Am hiểu Luật lao động và các Quy định liên quan.
- Tư duy nhận thức, phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
- Có khả năng tổ chức công việc khoa học hợp lý.
- Cẩn thận, chu đáo, trách nhiệm.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Kỹ năng quản lý, điều hành
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng thương lương và đàm phán
QUYỀN LỢI
- Chế độ Bảo hiểm theo quy định của Pháp luật và Công ty
- Chế độ nghỉ mát, ốm đau, hiếu hỉ
- Phụ cấp thâm niên theo chính sách của Công ty
THỜI GIAN LÀM VIỆC
Giờ hành chính/theo quy định của Công ty
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
KCN Vũng áng Hà T
MỨC LƯƠNG: Thỏa Thuận
Thông tin liên hệ Mr Binh Ban Nhân Sự: [protected info] ext 304