Trưởng Phòng HCNS [thu nhập 15 - 18m]

- Nam / Nữ độ tuổi từ 25-40 tuổi
* Trình độ học vấn tối thiểu: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành luật, quản trị nhân sự
* Kinh nghiệm tối thiểu: 3-5 năm
* Yêu cầu chuyên môn:
- Am hiểu sâu về quản trị nhân sự, luật lao động và các văn bản luật liên quan.
- Có kiến thức về lĩnh vực hoạt động, mục tiêu hoạt động của Công ty.
- Có khả năng xây dựng cơ cấu tổ chức, xây dựng chính sách chế độ đãi ngộ, quy chế, quy định để Quản trị tổ chức.
- Có khả năng Quản trị công tác hành chính, Quản trị tài sản.
* Kỹ năng:
- Giao tiếp, trình bày rõ ràng, khả năng ảnh hưởng đến người khác
- Có kỹ năng quản lý và phát triển nhân viên.
- Đánh giá và nhận định tốt về con người
- Có kỹ năng giao tiếp, tương tác với các phòng ban liên quan và các đối tác bên ngoài để giải quyết các công việc được giao.
- Thành thạo ứng dụng Tin học văn phòng.
* Thái độ, phẩm chất:
- Kiểm soát và bảo mật thông tin.
- Phong cách chững chạc.
- Khả năng bao quát, chịu được áp lực công việc cao.
- Trung thực, nhiệt tình, biết lắng nghe người khác