Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự theo định hướng công ty.
Quản lý hoạt động tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân viên.
Giám sát công tác lương thưởng, phúc lợi, BHXH, quan hệ lao động.
Quản lý hoạt động hành chính: văn phòng phẩm, tài sản, hậu cần.
Đưa ra ý kiến với Ban
Giám đốc trong hoạch định & phát triển tổ chức.
Tốt nghiệp Đại học (
Quản trị Nhân sự, QTKD, Luật...).
Kinh nghiệm quản lý Hành chính - Nhân sự từ 3 năm.
Am hiểu Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN.
Kỹ năng lãnh đạo, hoạch định, giao tiếp, xử lý tình huống tốt.
Lương thỏa thuận theo năng lực + phụ cấp.
Đầy đủ chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT, nghỉ phép, du lịch, team building.
Thưởng ngày lễ, thưởng Tết, Thưởng sinh nhật...
Được tham gia đào tạo quản trị, phát triển năng lực lãnh đạo.
Cơ hội thăng tiến cao trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.