Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Thực hiện các công việc liên quan đến phòng đào tạo (lịch khai giảng, chương trình đào tạo, kế hoạch thi, lịch thi,...);
- Phối hợp với các Trường học xử lý các vấn đề chuyên môn nghiệp vụ trong quá trình hợp tác giảng dạy giữa Công ty và Trường học;
- Làm việc với đối tác để thực hiện các công việc liên quan chuyên môn nghiệp vụ;
- Liên hệ tư vấn chính sách cho các đối tác mới khi phát sinh;
- Tham mưu cho Ban Giám đốc các chính sách mới nhằm phát triển tốt hơn mảng đào tạo;
- Phối hợp cùng các phòng/ban/bộ phận khác để xử lý vấn đề khi có phát sinh;
- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu của Quản lý trực tiếp hoặc Ban Giám đốc.
Yêu cầu
Điều kiện dự tuyển:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế/Quản trị kinh doanh/Giáo dục hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên từng làm quản lý phòng Giáo vụ/phòng Đào tạo/phòng Chuyên môn.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
Quyền lợi:
- Mức lương: Thoả thuận.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
- Đi du lịch hàng năm.
- Chế độ thưởng theo chính sách đãi ngộ của Công ty.
- Xét tăng lương định kỳ theo năng lực làm việc.
- Hỗ trợ chăm sóc sức khỏe nhân viên và người thân gia đình.
Quyền lợi
Thưởng
Chế độ thưởng theo chính sách đãi ngộ của Công ty.
Chăm sóc sức khoẻ
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
Hỗ trợ chăm sóc sức khỏe nhân viên và người thân gia đình.
Đào tạo
Xét tăng lương định kỳ theo năng lực làm việc.
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Giáo Dục > Quản Lý Giáo Dục
KỸ NĂNG
Quản Lý Đào Tạo, Xử Lý Tình Huống, Giao Tiếp, Education Operations
LĨNH VỰC
Giáo dục/Đào Tạo
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm