Xây dựng, triển khai và giám sát việc tuân thủ các quy trình, quy định, kế hoạch về An toàn, Sức khỏe, Môi trường (HSE) theo quy định của pháp luật hiện hành và tiêu chuẩn của công ty.
Tiến hành đánh giá rủi ro, nhận diện các mối nguy hiểm tiềm ẩn tại nơi làm việc và đề xuất các biện pháp kiểm soát, phòng ngừa hiệu quả.
Tổ chức các khóa huấn luyện, đào tạo định kỳ và đột xuất về an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp,
phòng cháy chữa cháy và sơ cứu ban đầu cho toàn bộ cán bộ
công nhân viên.
Thực hiện các cuộc kiểm tra, đánh giá nội bộ định kỳ và đột xuất về điều kiện an toàn, vệ sinh lao động, môi trường tại các khu vực sản xuất, kho bãi và văn phòng.
Điều tra, phân tích nguyên nhân gốc rễ của các sự cố, tai nạn lao động, sự cố môi trường và đề xuất các hành động khắc phục, phòng ngừa tái diễn.
Lập và gửi các báo cáo định kỳ/đột xuất liên quan đến công tác HSE cho Ban Giám đốc và các cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền.
Cập nhật các quy định pháp luật mới về HSE, đảm bảo công ty luôn tuân thủ đầy đủ các yêu cầu pháp lý.
Phối hợp với các phòng ban khác trong việc duy trì và liên tục cải thiện hệ thống quản lý HSE (ví dụ: ISO 14001, ISO 45001).
Quản lý, kiểm tra định kỳ các thiết bị an toàn, thiết bị phòng cháy chữa cháy và đảm bảo chúng luôn trong tình trạng hoạt động tốt.
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan đến Môi trường, An toàn lao động, Bảo hộ lao động, Hóa học, Kỹ thuật hoặc các ngành tương đương.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng HSE tại các nhà máy sản xuất, công trường hoặc các đơn vị có yêu cầu cao về HSE.
Nắm vững các quy định pháp luật Việt Nam về An toàn vệ sinh lao động, Phòng cháy chữa cháy và Bảo vệ môi trường (Nghị định 44/2016/NĐ-CP, Thông tư 19/2011/TT-BLĐTBXH,...).
Có kiến thức và kinh nghiệm về hệ thống quản lý HSE như ISO 14001 (Hệ thống quản lý môi trường), ISO 45001 (Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp) hoặc OHSAS 18001.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, giám sát và đánh giá hiệu quả các chương trình HSE.
Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề, đặc biệt trong việc điều tra sự cố và đánh giá rủi ro.
Kỹ năng giao tiếp, trình bày và đào tạo tốt để truyền đạt kiến thức an toàn hiệu quả cho nhân viên.
Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) để lập báo cáo và
quản lý dữ liệu.
Có chứng chỉ nghiệp vụ An toàn vệ sinh lao động hoặc các chứng chỉ chuyên môn khác liên quan là một lợi thế.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc, trung thực, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm cao.
1. Thưởng tháng 13
2. Thưởng lễ tết, sinh nhật, hiếu, hỉ
3. Miễn phí KTX cho nhân viên ở xa Công ty (bao 3 bữa cơm)
4. Cơm giữa ca
5. Hỗ trợ chi phí đi lại cho ngày nhận vệc đầu tiên cho nhân viên cách Cty >100km
6. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
7. Du lịch định kỳ hàng năm
8. Tham gia bảo hiểm xã hội (sau thời gian thử việc)
9. Tham gia BH 24/7 từ ngày đầu nhận việc
10. Sử dụng phép năm trong thời gian thử việc
11. Hoạt động cầu lông, pickleball miễn phí trong khuôn viên KTX