Tham mưu:
Tư vấn về chiến lược thi công, lựa chọn nhà thầu phụ và các phương án kỹ thuật tối ưu.
Đào tạo chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên và hướng dẫn kỹ thuật cho bộ phận tại công trường.
Làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước, chủ đầu tư và đối tác về các vấn đề kỹ thuật, kế hoạch của dự án.
Lập kế hoạch và điều phối:
Xây dựng kế hoạch thi công tổng thể, kế hoạch cung ứng vật tư, thiết bị và nhân lực cho các công trường.
Quản lý kỹ thuật và thi công:
Phê duyệt kế hoạch thi công, biện pháp thi công, hồ sơ thiết kế, và bản vẽ thi công.
Giám sát kỹ thuật, chất lượng, khối lượng, và an toàn lao động (ATLĐ) tại hiện trường.
Giải quyết vướng mắc kỹ thuật, rủi ro phát sinh tại công trường.
Quản lý kế hoạch và tiến độ:
Lập, kiểm soát tiến độ tổng thể và tiến độ chi tiết của các dự án.
Phân công công việc, điều phối nhân lực và máy móc thiết bị thi công.
Đôn đốc, kiểm tra tiến độ thực hiện của các đơn vị thi công và kiểm soát chi phí thực tế so với ngân sách dự kiến.
Quản lý hồ sơ và chi phí:
Chỉ đạo bóc tách khối lượng, lập dự toán và chuẩn bị hồ sơ dự thầu cho các dự án mới.
Chỉ đạo lập và kiểm tra các hồ sơ nghiệm thu, thanh toán và quyết toán với chủ đầu tư hoặc nhà thầu phụ.
Quản lý hồ sơ thanh quyết toán, dự toán, tổng mức đầu tư và tối ưu hóa chi phí dự án.
Kiểm tra và xác nhận hồ sơ nghiệm thu, thanh toán khối lượng.
Tham gia lập hồ sơ dự thầu và chọn nhà thầu.
Quản lý nhân sự và đối ngoại:
Quản lý, đào tạo và đánh giá nhân viên trong phòng Kỹ thuật.
Làm việc, đàm phán với chủ đầu tư, tư vấn giám sát, nhà thầu phụ và các cơ quan nhà nước.
Báo cáo định kỳ tình hình dự án cho Ban TGĐ.
Thực hiện các công việc được giao khác.
Trình độ học vấn: tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng Dân dụng & Công nghiệp, Kiến trúc hoặc Quản lý dự án.
Trình độ tin học: hành thạo các phần mềm chuyên ngành như AutoCAD, Microsoft Project, Primavera và bộ công cụ Office.
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm tối thiểu 4-5 năm.
Am hiểu các tiêu chuẩn, quy chuẩn xây dựng và quy định pháp luật hiện hành về quản lý dự án.
Có kỹ năng tổng hợp, phân tích số liệu, lập báo cáo tốt.
Có khả năng lãnh đạo, chịu được áp lực công việc cao, kỹ năng đàm phán và giải quyết xung đột.
Năng động, nhiệt tình và chịu được áp lực cao trong công việc.
Mức lương từ 35 triệu/tháng hoặc thỏa thuận theo năng lực trong quá trình phỏng vấn.
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty (thưởng lễ tết, tham gia du lịch, lương tháng 13, BHXH...).
Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, có cơ hội phát triển bản thân.
Làm việc tại văn phòng, theo giờ hành chính.
Thời gian làm việc: Hành chính (Sáng: 8h00 - 12h00, Chiều: 13h30 - 17h30) từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7 hàng tuần.