Trưởng Phòng Kế Hoạch Sản Xuất (May Mặc)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ MYAN
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 16/03/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Phối hợp cùng Quản lý sản xuất nhận KH sản lượng hàng cần sản xuất đáp ứng nhu cầu kinh doanh từ BGĐ, đánh giá nguồn lực nội bộ, dự ứng tiến độ sản xuất của các Bộ phận để đưa ra KHSX chi tiết hàng tháng đáp ứng nhu cầu SX-KD của Công ty.
- Từ KHSX đã được duyệt, dự ứng tiến độ sản xuất theo tuần/tháng cho các BP.
- Kiểm soát dữ liệu cập nhật phần mềm KHSX của các BP đúng, đủ, chính xác.
- Tuân thủ đúng quy trình, quy định SX của Công ty.
- Chịu trách nhiệm quản lý và theo dõi, giám sát đảm bảo kế hoạch đã được duyệt. Phối hợp với các bộ phận liên quan kịp thời giải quyết các sự cố trong sản xuất để không ảnh hưởng đến tiến độ chung của các bộ phận trong khối sản xuất.
- Nhận, yêu cầu từ TP. Thiết kế về định hướng kế hoạch phát triến mẫu theo tháng đáp ứng nhu cầu sản xuất.
- Tham vấn ý kiến của phòng Kỹ thuật và đưa ra thời lượng sản xuất của từng mã hàng.
- Ngoài chức năng công việc Kế hoạch, tham gia và tư vấn nguyên phụ liệu đi kèm hoàn chỉnh mẫu Thiết kế.
- Làm việc với các ĐVGC công nghệ (thùa đính, ép mùng, xử lý co ...), phối hợp với Kế toán SX kiểm soát và đàm phán hợp đồng dịch vụ để đảm bảo giá luôn nằm trong định biên chi phí SX và đáp ứng đủ đơn vị đối tác cho tiến độ SX mùa cao điểm.
- Giao dịch với các đối tác để nắm bắt đầy đủ yêu cầu đơn hàng, đảm bảo chất lượng và KHSX của Công ty.
- Xây dựng và thu thập thông tin chất lượng sản phẩm từ các đại lý bán hàng cho Giám đốc sản xuất để có kế hoạch điều chỉnh phù hợp sản phẩm mang thương hiệu của Công ty.
- Tổng hợp yêu cầu nguồn hàng của các đại lý báo cáo Giám đốc sản xuất, để kịp thời đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh.
- Tìm kiếm, điều phối, giám sát tiến độ ĐVGC:
+ Tìm kiếm duy trì, phát triển các ĐVGC; Thỏa thuận đơn giá với từng mã hàng khó và khi có đột biến về đơn giá cho SP với ĐVGC.
+ Chịu trách nhiệm Quản lý, giám sát ĐVGC đảm bảo chất lượng, tiến độ đơn hàng.
+ Xác định năng lực cũng như chất lượng kỹ thuật của các ĐVGC để phân bổ hàng một cách khoa học, hợp lý.
+ Giám sát tiến độ sản xuất của các đơn vị gia công.
+ Nếu có các vấn đề khúc mắc phải giải quyết triệt để với ĐVGC trong các trường hợp phát sinhvề xử lý tình huống phải có hướng thỏa thuận với ĐVGC để không có tranh chấp khi làm quyết toán lương với ĐVGC.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc.
- Từ KHSX đã được duyệt, dự ứng tiến độ sản xuất theo tuần/tháng cho các BP.
- Kiểm soát dữ liệu cập nhật phần mềm KHSX của các BP đúng, đủ, chính xác.
- Tuân thủ đúng quy trình, quy định SX của Công ty.
- Chịu trách nhiệm quản lý và theo dõi, giám sát đảm bảo kế hoạch đã được duyệt. Phối hợp với các bộ phận liên quan kịp thời giải quyết các sự cố trong sản xuất để không ảnh hưởng đến tiến độ chung của các bộ phận trong khối sản xuất.
- Nhận, yêu cầu từ TP. Thiết kế về định hướng kế hoạch phát triến mẫu theo tháng đáp ứng nhu cầu sản xuất.
- Tham vấn ý kiến của phòng Kỹ thuật và đưa ra thời lượng sản xuất của từng mã hàng.
- Ngoài chức năng công việc Kế hoạch, tham gia và tư vấn nguyên phụ liệu đi kèm hoàn chỉnh mẫu Thiết kế.
- Làm việc với các ĐVGC công nghệ (thùa đính, ép mùng, xử lý co ...), phối hợp với Kế toán SX kiểm soát và đàm phán hợp đồng dịch vụ để đảm bảo giá luôn nằm trong định biên chi phí SX và đáp ứng đủ đơn vị đối tác cho tiến độ SX mùa cao điểm.
- Giao dịch với các đối tác để nắm bắt đầy đủ yêu cầu đơn hàng, đảm bảo chất lượng và KHSX của Công ty.
- Xây dựng và thu thập thông tin chất lượng sản phẩm từ các đại lý bán hàng cho Giám đốc sản xuất để có kế hoạch điều chỉnh phù hợp sản phẩm mang thương hiệu của Công ty.
- Tổng hợp yêu cầu nguồn hàng của các đại lý báo cáo Giám đốc sản xuất, để kịp thời đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh.
- Tìm kiếm, điều phối, giám sát tiến độ ĐVGC:
+ Tìm kiếm duy trì, phát triển các ĐVGC; Thỏa thuận đơn giá với từng mã hàng khó và khi có đột biến về đơn giá cho SP với ĐVGC.
+ Chịu trách nhiệm Quản lý, giám sát ĐVGC đảm bảo chất lượng, tiến độ đơn hàng.
+ Xác định năng lực cũng như chất lượng kỹ thuật của các ĐVGC để phân bổ hàng một cách khoa học, hợp lý.
+ Giám sát tiến độ sản xuất của các đơn vị gia công.
+ Nếu có các vấn đề khúc mắc phải giải quyết triệt để với ĐVGC trong các trường hợp phát sinhvề xử lý tình huống phải có hướng thỏa thuận với ĐVGC để không có tranh chấp khi làm quyết toán lương với ĐVGC.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các ngành có liên quan.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong lĩnh vực may mặc.
- Sử dụng thành thạo vi tính với các phần mềm tiện ích văn phòng.
- Giao tiếp tốt, có kỹ năng thuyết phục và kỹ năng đàm phán.
- Có tầm nhìn chiến lược và năng lực tổ chức công việc tốt.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong lĩnh vực may mặc.
- Sử dụng thành thạo vi tính với các phần mềm tiện ích văn phòng.
- Giao tiếp tốt, có kỹ năng thuyết phục và kỹ năng đàm phán.
- Có tầm nhìn chiến lược và năng lực tổ chức công việc tốt.
Quyền lợi
- Mức lương: 20.000.000 - 25.000.000 VNĐ + Phụ cấp ăn trưa + thưởng KPI.
- Nghỉ lễ, tết theo quy định của Nhà nước
- Tham gia các hoạt động nội bộ của Công ty: Year & Party, Teambuilding
- Thưởng tháng lương thứ 13 tùy vào tình hình kinh doanh
- Hưởng chính sách chiết khấu khi mua hàng tại hệ thống cửa hàng thuộc Công ty
- Được hưởng chế độ BHXH, phép nă[protected info] quy định Bộ luật lao động
- Môi trường làm việc trẻ năng động, cơ hội thăng tiến trong công việc.
• THỜI GIAN/ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
- Thời gian làm việc: + Thứ 2 đến Thứ 7 - Từ 08h30 đến 18h00 (Nghỉ trưa 1,5 tiếng)
- Địa điểm làm việc: Văn phòng Công ty tại Hà Nội - Địa chỉ: 96 Hoàng Ngân - Hà Nội.
- Nghỉ lễ, tết theo quy định của Nhà nước
- Tham gia các hoạt động nội bộ của Công ty: Year & Party, Teambuilding
- Thưởng tháng lương thứ 13 tùy vào tình hình kinh doanh
- Hưởng chính sách chiết khấu khi mua hàng tại hệ thống cửa hàng thuộc Công ty
- Được hưởng chế độ BHXH, phép nă[protected info] quy định Bộ luật lao động
- Môi trường làm việc trẻ năng động, cơ hội thăng tiến trong công việc.
• THỜI GIAN/ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
- Thời gian làm việc: + Thứ 2 đến Thứ 7 - Từ 08h30 đến 18h00 (Nghỉ trưa 1,5 tiếng)
- Địa điểm làm việc: Văn phòng Công ty tại Hà Nội - Địa chỉ: 96 Hoàng Ngân - Hà Nội.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 16/03/2024
- Thu nhập: 20 triệu - 22 triệu VND
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty TNHH Thương mại và Đầu tư MYAN là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực thời trang và đầu tư tài chính.
Công ty TNHH Thương Mại và Đầu tư MYAN có hoạt động chính là lĩnh vực thời trang, công ty là chủ sở hữu thương hiệu thời trang MYAN. Ngoài hoạt động chính trong lĩnh vực thời trang, công ty còn có nền tảng hoạt động đầu tư tài chính chứng khoán rất thành công với thâm niên đầu tư hơn 10 năm.
Thương hiệu MYAN được thành lập từ năm 2013, hướng tới phục vụ đối tượng là khách hàng nữ tuổi từ 18-35, MYAN liên tục thiết kế, sản xuất và ra mắt những mẫu quần áo thời trang trẻ trung xinh đẹp, cập nhật xu thế với giá cả phải chăng và luôn nhận được phản hồi tốt từ phía khách hàng.
Từ khởi đầu rất khiêm tốn, tới nay MYAN đã có hệ thống gồm đại lý 5 cửa hàng đại lý thuộc sở hữu cá nhân tại Hà Nội, và cùng với đó là 1 hệ thống kênh thương mại điện tử đang phát triển nhanh chóng. Công ty tập trung vào việc thiết kế, sản xuất sản phẩm, quảng bá thương hiệu, còn hệ thống 5 cửa hàng đại lý thuộc các chủ sở hữu cá nhân sẽ phân phối sản phẩm đến tay người tiêu dùng.
Hai tôn chỉ cho sự tồn tại của MYAN là phụng sự khách hàng và nỗ lực vì đội ngũ nhân viên. Rất nhiều thành viên trong đội ngũ từ khởi đầu là nhân viên cấp thấp khi chứng minh được năng lực đã được thăng tiến nhanh chóng lên các vị trí cao trong công ty và có mức thu nhập tăng nhiều lần so với lúc mới vào.
Mục tiêu MYAN là liên tục phát triển nhanh chóng để:
1/ có môi trường làm việc ngày càng tốt hơn, chuyên nghiệp hơn cho đội ngũ nhân viên.
2/ các cơ hội thăng tiến liên tục được mở ra cho đội ngũ nhân viên, qua đó họ có cơ hội được đảm đương những công việc có tính thách thức cao hơn, được học hỏi nhiều hơn và đồng thời có được những mức thu nhập ngày càng tốt hơn.
Công ty TNHH Thương Mại và Đầu tư MYAN có hoạt động chính là lĩnh vực thời trang, công ty là chủ sở hữu thương hiệu thời trang MYAN. Ngoài hoạt động chính trong lĩnh vực thời trang, công ty còn có nền tảng hoạt động đầu tư tài chính chứng khoán rất thành công với thâm niên đầu tư hơn 10 năm.
Thương hiệu MYAN được thành lập từ năm 2013, hướng tới phục vụ đối tượng là khách hàng nữ tuổi từ 18-35, MYAN liên tục thiết kế, sản xuất và ra mắt những mẫu quần áo thời trang trẻ trung xinh đẹp, cập nhật xu thế với giá cả phải chăng và luôn nhận được phản hồi tốt từ phía khách hàng.
Từ khởi đầu rất khiêm tốn, tới nay MYAN đã có hệ thống gồm đại lý 5 cửa hàng đại lý thuộc sở hữu cá nhân tại Hà Nội, và cùng với đó là 1 hệ thống kênh thương mại điện tử đang phát triển nhanh chóng. Công ty tập trung vào việc thiết kế, sản xuất sản phẩm, quảng bá thương hiệu, còn hệ thống 5 cửa hàng đại lý thuộc các chủ sở hữu cá nhân sẽ phân phối sản phẩm đến tay người tiêu dùng.
Hai tôn chỉ cho sự tồn tại của MYAN là phụng sự khách hàng và nỗ lực vì đội ngũ nhân viên. Rất nhiều thành viên trong đội ngũ từ khởi đầu là nhân viên cấp thấp khi chứng minh được năng lực đã được thăng tiến nhanh chóng lên các vị trí cao trong công ty và có mức thu nhập tăng nhiều lần so với lúc mới vào.
Mục tiêu MYAN là liên tục phát triển nhanh chóng để:
1/ có môi trường làm việc ngày càng tốt hơn, chuyên nghiệp hơn cho đội ngũ nhân viên.
2/ các cơ hội thăng tiến liên tục được mở ra cho đội ngũ nhân viên, qua đó họ có cơ hội được đảm đương những công việc có tính thách thức cao hơn, được học hỏi nhiều hơn và đồng thời có được những mức thu nhập ngày càng tốt hơn.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ ĐỒ UỐNG VIETBLEND
13 - 15 triệu
27/10/2024
Hà Nội
Công ty TNHH sản xuất và thương mại Trung Dũng
10 - 14 triệu VNĐ
25/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.