1. Xây dựng, điều hành kế hoạch sản xuất
Xây dựng kế hoạch sản xuất tổng thể theo forecast, đơn hàng thực tế và năng lực nhà máy
Phối hợp với các phòng ban liên quan, đảm bảo tính khả thi của kế hoạch
Theo dõi tiến độ thực hiện, phân tích nguyên nhân chậm trễ, điều chỉnh kịp thời
Quản lý tồn kho bán thành phẩm, thành phẩm, nguyên vật liệu ở mức tối ưu.
2. Thống kê, phân tích và cải tiến
Tổ chức thu thập, tổng hợp và phân tích dữ liệu sản xuất hằng ngày, tuần, tháng (sản lượng, tiêu hao, năng suất, hiệu suất máy, tỷ lệ hư hỏng, v.v.)
Đảm bảo tính chính xác và kịp thời của hệ thống thống kê; kiểm tra chéo với dữ liệu từ các xưởng/kho
Xây dựng hệ thống theo dõi KPI sản xuất, báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc về tình hình kế hoạch, năng suất, tồn kho; đề xuất điều chỉnh và cải tiến quy trình.
3. Quản lý nhân sự & phối hợp liên phòng ban
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ
nhân viên kế hoạch sản xuấtThiết lập quy trình, đảm bảo sự phối hợp chặt chẽ giữa các bộ phận liên quan
Lập kế hoạch và truyền thông nội bộ hiệu quả
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành
Quản lý Công nghiệp, Kinh tế .. hoặc các chuyên ngành liên quan
Từ 3 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí Trưởng phòng Kế hoạch /
Quản lý Sản xuất tại công ty mô hình sản xuất
Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích số liệu, làm việc nhóm tốt.
Sử dụng thành thạo Excel, kinh nghiệm sử dụng ERP (Bravo, SAP..) là 1 lợi thế
Linh hoạt, chủ động trong công việc. Có kỹ năng ra quyết định và xử lý tình huống tốt, đặc biệt liên quan đến sự cố, nhân sự hoặc thiết bị.