Lập kế hoạch sản xuất
• Xây dựng kế hoạch sản xuất tuần/tháng/quý dựa trên đơn hàng, năng lực máy móc và nhân sự hiện có.
• Cân đối
kế hoạch sản xuất với khả năng cung ứng vật tư, nguyên liệu đầu vào.
• Theo dõi tiến độ thực tế so với kế hoạch, kịp thời điều chỉnh khi có phát sinh (đơn hàng gấp, thiếu vật tư, máy hỏng...).
• Tổ chức họp kế hoạch sản xuất định kỳ với các phòng ban liên quan (Sản xuất, Kho, Mua hàng, Kỹ thuật).
Điều phối chuỗi cung ứng
• Phối hợp với phòng Mua hàng đảm bảo vật tư, nguyên liệu về đúng thời điểm phục vụ sản xuất.
• Giám sát và đối soát số lượng tồn kho, xử lý các sai lệch giữa số liệu kho và thực tế.
• Điều phối tiến độ giao hàng cho khách hàng, chủ động cảnh báo sớm nguy cơ trễ hạn.
• Xây dựng và cải tiến quy trình bàn giao, luân chuyển vật tư/thành phẩm giữa các bộ phận (kho - sản xuất - QC - giao hàng).
Quản lý đội nhóm & phối hợp liên phòng ban
• Phân công, đào tạo và giám sát
nhân viên phòng Kế hoạch Sản xuất.
• Là đầu mối phối hợp giữa phòng Kế hoạch với các bộ phận sản xuất, kho, kỹ thuật, kinh doanh.
• Chủ động đề xuất giải pháp khi phát sinh mâu thuẫn hoặc thiếu phối hợp giữa các bộ phận liên quan đến tiến độ sản xuất.
Báo cáo & cải tiến
• Lập báo cáo tiến độ sản xuất, tỷ lệ hoàn thành kế hoạch, nguyên nhân chậm trễ định kỳ cho
Giám đốc Sản xuất.
• Đề xuất cải tiến quy trình lập kế hoạch, quản lý kho, phối hợp liên phòng ban nhằm giảm sai sót và chậm trễ.
• Tham gia xây dựng và cập nhật quy trình, biểu mẫu liên quan đến kế hoạch sản xuất và chuỗi cung ứng.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản lý sản xuất, Kỹ thuật cơ khí, Quản trị kinh doanh, Logistics/Chuỗi cung ứng hoặc liên quan.
• Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí kế hoạch sản xuất/chuỗi cung ứng, ưu tiên trong lĩnh vực cơ khí, gia công chính xác, sản xuất công nghiệp.
• Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm là lợi thế.
• Am hiểu quy trình sản xuất cơ khí, đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật cơ bản.
• Thành thạo Excel, có kinh nghiệm sử dụng phần mềm ERP/MRP quản lý kế hoạch - kho - sản xuất.
• Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích số liệu và giải quyết vấn đề tốt.
• Trung thực, minh bạch trong báo cáo số liệu và xử lý sai lệch.
• Tinh thần cầu tiến, sẵn sàng cải tiến quy trình làm việc.
QUYỀN LỢI
• Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Các chế độ theo quy định của công ty và pháp luật lao động hiện hành.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội tham gia xây dựng và cải tiến hệ thống quản lý sản xuất của công ty.