Lập kế hoạch, tổ chức, điều phối và giám sát các hoạt động y tế, chăm sóc sức khỏe tại đơn vị.
Xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình, quy định liên quan đến
quản lý chất lượng dịch vụ y tế và an toàn người bệnh.
Quản lý và tối ưu hóa việc sử dụng các nguồn lực (nhân sự, tài chính, cơ sở vật chất, thiết bị) trong phạm vi phụ trách.
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật, tiêu chuẩn y tế hiện hành của Bộ Y tế và các cơ quan quản lý.
Đánh giá hiệu suất hoạt động, phân tích dữ liệu y tế và đề xuất các giải pháp cải thiện chất lượng dịch vụ và hiệu quả công việc.
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban, khoa/phòng khác để đảm bảo hoạt động y tế diễn ra thông suốt và đạt mục tiêu đề ra.
Đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực chuyên môn cho đội ngũ nhân viên dưới quyền, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Xử lý các vấn đề phát sinh, khiếu nại liên quan đến dịch vụ y tế một cách kịp thời và hiệu quả.
Tham gia vào quá trình xây dựng chiến lược phát triển dịch vụ y tế của tổ chức.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Y, Dược, Y tế công cộng, Quản lý Bệnh viện, Quản trị Kinh doanh (ưu tiên chuyên ngành Y tế) hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực y tế/chăm sóc sức khỏe ở vị trí quản lý hoặc tương đương.
Nắm vững kiến thức chuyên môn về quản lý y tế, các quy định pháp luật về y tế, tiêu chuẩn chất lượng và an toàn người bệnh.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và điều hành đội ngũ tốt, có khả năng tạo động lực và phát triển nhân sự.
Khả năng phân tích, tổng hợp thông tin, đưa ra quyết định và giải quyết vấn đề một cách hiệu quả và kịp thời.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt với các đối tác, đồng nghiệp và bệnh nhân.
Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) và có khả năng sử dụng các phần mềm quản lý y tế chuyên dụng (nếu có).
Tinh thần trách nhiệm cao, tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực và có khả năng chịu được áp lực công việc.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm (trao đổi chi tiết khi phỏng vấn).
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN, phép năm, ...).
Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, phát triển kỹ năng quản lý và thăng tiến rõ ràng trong sự nghiệp.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và có cơ hội học hỏi từ các chuyên gia đầu ngành.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, sự kiện văn hóa và các hoạt động gắn kết nội bộ khác do công ty tổ chức định kỳ.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và các chính sách chăm sóc sức khỏe khác.
Thưởng các ngày lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc và các khoản thưởng khác theo quy định của công ty.