Xây dựng, tổ chức và kiểm soát
kế hoạch sản xuất theo đơn hàng, năng lực nhà máy và thời hạn giao hàng.
Phân bổ kế hoạch cho các chuyền may; theo dõi tiến độ thực tế và kịp thời điều chỉnh khi có phát sinh.
Phối hợp với các bộ phận Merchandising, Sản xuất, Mua hàng, Kho, Cắt, QA/QC và Xuất nhập khẩu để đảm bảo tiến độ đơn hàng.
Theo dõi tình trạng nguyên phụ liệu, bán thành phẩm và thành phẩm; chủ động cảnh báo nguy cơ chậm tiến độ.
Phân tích năng lực sản xuất, năng suất chuyền, kế hoạch tăng ca và các điểm nghẽn ảnh hưởng đến giao hàng.
Quản lý, hướng dẫn và nâng cao năng lực đội ngũ nhân viên kế hoạch hiện có.
Thiết lập hệ thống báo cáo kế hoạch, tiến độ đơn hàng và các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả công việc.
Báo cáo định kỳ bằng
tiếng Trung cho Ban lãnh đạo và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả lập kế hoạch.
Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học; ưu tiên chuyên ngành May mặc, Dệt may,
Quản lý công nghiệp hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế hoạch sản xuất ngành may; ưu tiên từng giữ vị trí Phó phòng hoặc Trưởng phòng Kế hoạch.
Bắt buộc sử dụng được tiếng Trung trong công việc, bao gồm trao đổi với lãnh đạo và báo cáo các vấn đề kế hoạch.
Có kinh nghiệm lập kế hoạch tổng thể, cân đối chuyền may, theo dõi đơn hàng và xử lý tình huống chậm tiến độ.
Sử dụng tốt Excel; có khả năng phân tích dữ liệu, xây dựng báo cáo và quản lý tiến độ.
Có kỹ năng tổ chức công việc, giao tiếp, phối hợp liên phòng ban và quản lý đội ngũ.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại doanh nghiệp may xuất khẩu hoặc doanh nghiệp FDI.
Thu nhập 20-25 triệu đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật.
Có cơ hội trực tiếp xây dựng và cải tiến hệ thống kế hoạch sản xuất.
Được trao quyền quản lý đội ngũ kế hoạch hiện có và phối hợp trực tiếp với Ban lãnh đạo.