Trưởng Phòng Kiểm Soát Nội Bộ (Thu Nhập Hấp Dẫn)

Điều hành và quản lý trực tiếp toàn bộ hoạt động của Phòng KSNB và chịu trách nhiệm trước Ban Tổng Giám đốc về các hoạt động kiểm tra nội bộ, giám sát tuân thủ các Quy định tại Công ty:
Xây dựng và trình cấp có thẩm quyền ban hành các chính sách, quy định, nguyên tắc, quy trình kiểm soát tuân thủ nhằm kiểm tra việc tuân thủ các quy chế, quy định, quy trình nội bộ của Công ty và các quy định hiện hành của pháp luật có liên quan đến mọi mặt hoạt động của Công ty. Tham vấn ý kiến về quy trình nghiệp vụ nội bộ của Công ty;
Xây dựng và trình cấp có thẩm quyền ban hành các chương trình, kế hoạch kiểm tra tuân thủ định kỳ, đột xuất, và/hoặc theo chuyên đề nhằm kiểm tra, đánh giá và xác định các hành vi vi phạm tuân thủ;
Thiết lập hệ thống kiểm tra tuân thủ theo phương pháp và cách thức phù hợp với đặc điểm hoạt động của Công ty;
Trực tiếp chịu trách nhiệm tổ chức việc thực hiện, rà soát, quản lý các chương trình, kế hoạch tuân thủ của Công ty; lập báo cáo tới các cấp có thẩm quyền về kết quả thực hiện, bao gồm nhưng không giới hạn:
Báo cáo về hoạt động kiểm tra giám sát tuân thủ, tham mưu các khuyến nghị để đảm bảo và duy trì tính tuân thủ các quy định của pháp luật, các quy chế, quy trình nghiệp vụ và quy định nội bộ của Công ty;
Báo cáo phát hiện những sai phạm, rủi ro tuân thủ tiềm tàng cũng như hiện hữu trong Công ty và tham mưu các biện pháp xử lý, khắc phục, giảm thiểu ảnh hưởng của vi phạm tuân thủ;
Kiến nghị bổ sung, chỉnh sửa các văn bản, quy chế, quy định nội bộ của Công ty khi phát hiện những vấn đề chưa phù hợp để đảm bảo an toàn cho hoạt động quản trị, hoạt động kinh doanh của Công ty,
Theo dõi và giám sát tiến độ khắc phục các lỗi/vi phạm đã ghi nhận.
Hướng dẫn, tư vấn, cảnh báo tới các phòng chức năng, các cán bộ nhân viên của Công ty về vấn đề tuân thủ, bao gồm cả việc tuân thủ các quy chế, quy định, quy trình quản trị nội bộ của Công ty và các quy định hiện hành của pháp luật có liên quan đến mọi mặt hoạt động của Công ty
Sắp xếp, phân công nhiệm vụ, đào tạo hướng dẫn và kiểm soát công việc của các cán bộ, nhân viên trong Phòng đảm bảo hoàn thành đúng tiến độ và đạt hiệu quả công việc cao.
Đầu mối làm việc, trao đổi với các ban/ngành kiểm tra.
Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc.