Mô tả Công việc
1.Nghiên cứu thị trường và lập kế hoạch bán hàng:
Tiếp nhận mục tiêu, đánh giá mục tiêu kinh doanh so với thị trường, sản phẩm, năng lực sản xuất nhà máy & triển khai mục tiêu cho toàn Team
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, lập chiến lược kinh doanh & kế hoạch phát triển khách hàng, dịch vụ.
2.Tìm kiếm, quản lý, phát triển khách hàng và bán hàng:
Quản lý, xây dựng & phát triển mối quan hệ với khách hàng cũ.
Chủ động tìm kiếm, nghiên cứu thông tin & tiếp cận khách hàng, mở rộng thị trường.
Triển khai, theo dõi thực hiện các bước bán hàng từ lúc tiếp nhận đơn hàng đến
giao hàng & thanh toán.
Chịu trách nhiệm về kế hoạch doanh số và chỉ tiêu bán hàng của nhóm mình phụ trách.
3.Quản lý nhân viên:
Quản lý, phân công công việc cho nhân viên trong nhóm theo từng dự án cụ thể.
Thường xuyên kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả thực hiện công việc và năng lực làm việc của từng nhân viên trong bộ phận.
Đào tạo phát triển nhân viên & xây dựng tinh thần đồng đội
4. Báo cáo:
Báo cáo cho GĐKD/ TL. GĐKD về doanh số bán hàng, danh sách khách hàng tiếp cận, danh sách chốt sales.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên phân công.
Yêu Cầu Công Việc
· Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Truyền thông,...
· Có từ 02 -03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Trưởng phòng/
Trưởng nhóm Kinh doanh B2B) trong các công ty sẳn xuất về : Bao bì, In ấn, Quà tặng, FMCG.
· Từng làm
Nhân viên kinh doanh B2B và có kinh nghiệm quản lý team từ 3 nhân sự trở lên.
· Có khả năng xây dựng và quản lý đội nhóm, truyền cảm hứng và thúc đẩy hiệu suất Team.
· Có khả năng tổ chức, điều phối công việc và giải quyết vấn đề tốt.
· Khả năng xây dựng mối quan hệ, đàm phán, thuyết phục & thấu hiểu tốt.
· Có khả năng nghiên cứu, phân tích, xây dựng kế hoạch, chiến lược mở rộng thị trường.