Trưởng phòng kinh doanh bất động sản

YÊU CẦU:
- Có kinh nghiệm BĐS trên 1 năm, hoặc đang là quản lý các ngành dịch vụ chăm sóc khách hàng.
- Có khả năng xây dựng đội nhóm
- Kỹ năng xây dựng kế hoạch làm việc và quản lý.
- Có tinh thần cầu tiến, nhiệt huyết.
QUYỀN LỢI:
- Lương cứng + hoa hồng bán + hoa hồng hệ thống + thưởng trên từng gio dịch (trên 20 triệu/tháng).
- Thưởng danh hiệu thi đua 2 lần/năm
- Thưởng cuối năm,tháng lương tháng 13, thưởng tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của Công ty
- Du lịch trong nước 1 lần/ năm
- Du lịch nước ngoài đối với cá nhân đạt danh hiệu thi đua.
- Trở thành cổ đông của Tập đoàn.
- Được tham gia các khóa đào tạo của Công ty.
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật Lao động Việt Nam hiện hành.
Mô tả công việc
- Quản lý, điều hành hoạt động của Phòng kinh doanh theo các quy định, quy trình của công ty
- Tư vấn cho GĐKD về chiến lược kinh doan, sản phẩm của Phòng tại từng thời điểm
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh và triển khai thực hiện cho nhóm và NVKD
- Theo dõi, giám sát việc thực hiện kế hoạch kinh doanh, đảm bảo đạt mục tiêu kinh doanh đề ra. Phân tích đưa Chương trình hành động để đạt kế hoạch. Hỗ trợ nhân viên dứt điểm "deal", xây dựng mối quan hệ bán hang
- Đào tạo ký năng bán hang thường xuyên cho nhân viên, đảm bảo năng lực phù hợp với vị trí và yêu cầu công việc
- Đảm bảo cung cấp đầy đủ công cụ và truyền đạt thông tin rõ rang cho NVKD khi giao tiếp với KH
- Đề xuất những sản phẩm tốt và đưa ra định hướng cho PKD
- Báo cáo tình hình kinh doanh cho GĐKD và Ban lãnh đạo Công ty
- Hỗ trợ, phối hợp thực hiện các kế hoạch Marketing