Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Lập, theo dõi kế hoạch hoạt động kinh doanh theo năm/quý/tháng của dự án/phòng.
Xây dựng và phát triển văn hóa của phòng kinh doanh phù hợp với văn hoá TAH
Xây dựng kế hoạch, tổ chức triển khai tư vấn bán hàng, kế hoạch marketing tổng thể của từng dự án
Tuyển dụng, đào tạo kỹ năng chuyên môn bán hàng cho nhân viên, giám sát, đôn đốc các hoạt động bán hàng của phòng kinh doanh.
Xây dựng hệ thống quản lý khách hàng và lên kế hoạch triển khai chăm sóc khách hàngtheo chính sách của Công ty.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu Ban Tổng Giám đốc.
Yêu cầu
Nam/ Nữ/ Có ngoại hình ưa nhìn /Sức khỏe tốt
Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên,...
Am hiểu thị trường, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ MKT và lập kế hoạch bán hàng.
Có sẵn đội ngũ nhân viên ( 5 - 8 nhân sự).
Mong muốn làm việc, gắn bó lâu dài với Tổ chức.
Có kinh nghiệm Bất động sản từ 2 năm trở lên và ở vị trí tương đương.
Có khả năng tạo lửa và kết nối đội nhóm.
Quyền lợi
- Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo luật lao động
- Được hưởng 12 ngày phép / năm và các ngày nghỉ Lễ theo lịch nghỉ của quốc gia.
- Hỗ trợ tiền ốm đau, thai sản, sinh nhật, Lễ, Tết theo qui định của Công ty.
- Thưởng tháng 13 tùy theo lợi nhuận Công ty
- Thưởng đạt doanh thu cao hàng tháng, quý, năm.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
5 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu