Trưởng Phòng Kinh Doanh BĐS (Yêu Cầu Có Kinh Nghiệm)
Công Ty TNHH Đầu Tư Và Phát Triển Thịnh Vượng Land
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 30/03/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
• Quản lý đội ngũ Chuyên viên kinh doanh bất động sản , vạch định và triển khai chiến lược kinh doanh bất động sản, đào tạo, hỗ trợ và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh bất động sản.
• Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí, đưa ra các dự báo trước Ban lãnh đạo.
• Khả năng thương lượng và thuyết trình xuất sắc, giao tiếp tốt, đánh giá tình huống kỹ lưỡng, thiết lập mục tiêu chiến lược để đưa ra quyết định quan trọng và chịu trách nhiệm với tất cả các hành động của mình.
• Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí, đưa ra các dự báo trước Ban lãnh đạo.
• Khả năng thương lượng và thuyết trình xuất sắc, giao tiếp tốt, đánh giá tình huống kỹ lưỡng, thiết lập mục tiêu chiến lược để đưa ra quyết định quan trọng và chịu trách nhiệm với tất cả các hành động của mình.
Yêu cầu
• Đưa ra các dự báo trước Ban lãnh đạo.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phán, thuyết phục, giải quyết vấn đề.
• Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo, điều hành công việc và đào tạo nhân viên
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phán, thuyết phục, giải quyết vấn đề.
• Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo, điều hành công việc và đào tạo nhân viên
Quyền lợi
• Công ty hỗ trợ 3-5 nhân sự để Trưởng phòng phát triển đội nhóm.
• Lương cứng + thưởng % doanh số KPI+ thu nhập thụ động từ đầu tư.
• Đảm bảo tổng thu nhập trên 50 triệu mỗi tháng.
• Thưởng kpi 10%, thưởng thâm niên.
• Cơ hội thăng tiến tốt.
• Hoa hồng về tay ngay sau mỗi vụ chốt.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
• Thời gian làm việc linh động thoải mái.
• Được tham gia các khóa đào tạo do Công ty tổ chức.
• Được tham gia các hoạt động ngoại khóa của Công ty.
• Chỉ cần đam mê và quyết tâm kiếm tiền, nhanh nhẹn, nhiệt tình thì thu nhập không giới hạn.
• Lương cứng + thưởng % doanh số KPI+ thu nhập thụ động từ đầu tư.
• Đảm bảo tổng thu nhập trên 50 triệu mỗi tháng.
• Thưởng kpi 10%, thưởng thâm niên.
• Cơ hội thăng tiến tốt.
• Hoa hồng về tay ngay sau mỗi vụ chốt.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
• Thời gian làm việc linh động thoải mái.
• Được tham gia các khóa đào tạo do Công ty tổ chức.
• Được tham gia các hoạt động ngoại khóa của Công ty.
• Chỉ cần đam mê và quyết tâm kiếm tiền, nhanh nhẹn, nhiệt tình thì thu nhập không giới hạn.
Thông tin khác
Ngày đăng
22/02/2024
Cấp bậc
Quản lý cấp trung
Số lượng tuyển
10
Hình thức làm việc
Khác
Yêu cầu bằng cấp
Cao đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Ngành nghề
Bất động sản/Bán hàng - Kinh doanh/Quản lý dự án
22/02/2024
Cấp bậc
Quản lý cấp trung
Số lượng tuyển
10
Hình thức làm việc
Khác
Yêu cầu bằng cấp
Cao đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Ngành nghề
Bất động sản/Bán hàng - Kinh doanh/Quản lý dự án
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/03/2024
- Thu nhập: 50 triệu - 70 triệu VND
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần đầu tư và phát triển hồng quân
Trên 30 Tr VND
17/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN BCOMPASS
Trên 12 triệu
04/11/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản MGVS
200 - 500 triệu
18/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN VINHOMES - TẬP ĐOÀN VINGROUP
Thoả thuận
30/11/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Kinh Doanh Bất Động Sản Sgo
Từ 60 đến 100 triệu
03/12/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản BHS
12 - 20 triệu
16/10/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản BHS
Thỏa thuận
09/11/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.