- Chịu trách nhiệm về doanh số cá nhân và của phòng Kinh doanh, đảm bảo đạt và vượt chỉ tiêu được giao.
- Lập kế hoạch kinh doanh chi tiết, phân bổ và giám sát KPI cho từng thành viên trong nhóm một cách hiệu quả.
- Đề xuất các chiến lược và giải pháp kinh doanh sáng tạo nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của phòng.
- Xây dựng và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp tích cực, tạo động lực làm việc và gắn kết các thành viên trong đội ngũ.
- Xây dựng các chính sách kinh doanh phù hợp, tối ưu hóa lợi ích cho công ty và hướng tới sự phát triển bền vững.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng hoặc Team Leader Kinh doanh
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Du lịch - Lữ hành, dịch vụ cao cấp, khách đoàn, MICE.
- Có kỹ năng lãnh đạo và huấn luyện đội ngũ nhân viên; quyết liệt trong việc đạt được các mục tiêu doanh số.
- Có tư duy chiến lược, nhạy bén với thị trường; kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
- Chủ động trong công việc, có khả năng chịu áp lực cao, và nhanh chóng hòa nhập với văn hóa doanh nghiệp.
- Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng cạnh tranh, hoa hồng hấp dẫn lên đến 40%, và thưởng KPI theo hiệu quả công việc.
- Quyền chủ động cao trong công việc: Tự xây dựng và phát triển đội ngũ, có quyền đề xuất các chính sách và chiến lược kinh doanh mới.
- Chế độ đãi ngộ tốt: Tham gia các hoạt động Team Building, du lịch/Famtrip trong và ngoài nước, và đầy đủ các phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng: Có lộ trình phát triển lên vị trí
Giám đốc Kinh doanh dựa trên năng lực và đóng góp.