Trưởng Phòng Kinh Doanh Du LịchINTERNATIONAL TOURISM HUMAN RESOURCE SERVICES CO., LTD.

Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Đại học trở lên liên quan đến các chuyên ngành Du lịch Lữ hành, Marketing, QTKD, Ngoại thương hoặc các ngành có liên quan
Trình độ chuyên môn:
Kinh nghiệp tối thiểu 2 năm làm quản lý các vị trí tương đương cho các doanh nghiệp Lữ hành hoặc nghiệp vụ liên quan
Có kiến thức và hiểu biết sâu về lĩnh vực Du lịch Lữ hành trong nước và quốc tế
Có kinh nghiệm tổ chức điều hành tour, tổ chức sự kiện...
Kỹ năng chuyên môn:
Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh nghe nói, đọc viết thành thạo, ưu tiên biết thêm ngoại ngữ khác
Kỹ năng giao tiếp; truyền tải vấn đề tốt, cởi mở, linh hoạt ứng xử trong mọi tình huống.
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, giải quyết xung đột;
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, lập báo cáo;
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, quản lý, sắp xếp công việc tốt
Kinh nghiệm quản lý, đào tạo và phát triển nhân sự
Tin học: Sử dụng thành thạo máy tính và một số phần mềm cơ bản
Phẩm chất/ tố chất:
Tác phong làm việc chuyên nghiệp, chủ động sáng tạo
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận và có trách nhiệm cao trong công việc
Có tinh thần cầu tiến
Có khả năng chịu được áp lực cao, có thể hoàn thành được công việc được giao nhanh chóng, chính xác và đúng thời hạn.