Trưởng Phòng Kinh Doanh Kênh MT (Dược Mỹ Phẩm)CÔNG TY TNHH LOUISTAR VIỆT NAM
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Y tế - Dược, Quản lý điều hành, Lương cao, Hàng tiêu dùng, Mỹ phẩm - Trang sức, Kinh doanh, Bán hàng
Thu nhập: Trên 30 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 02/10/2024
Hạn nộp: 01/11/2024
Mô tả công việc
Lập kế hoạch, chiến lược kinh doanh cho kênh MT (Dược Mỹ phẩm) nhằm đạt mục tiêu doanh thu, lợi nhuận và thị phần.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng tiêu dùng trong ngành Dược Mỹ phẩm để đưa ra chiến lược kinh doanh hiệu quả.
Xây dựng và quản lý đội ngũ kinh doanh, đào tạo, huấn luyện, phát triển năng lực cho nhân viên.
Phân công, giám sát, đánh giá hiệu quả công việc của cấp dưới.
Thực hiện các hoạt động kinh doanh, tiếp thị, bán hàng, chăm sóc khách hàng, xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng.
Thực hiện các hoạt động quản lý, theo dõi, báo cáo kết quả kinh doanh, phân tích hiệu quả hoạt động của kênh MT.
Tham gia xây dựng và triển khai các chương trình khuyến mãi, marketing, quảng cáo cho kênh MT.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để thực hiện các hoạt động kinh doanh hiệu quả.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng tiêu dùng trong ngành Dược Mỹ phẩm để đưa ra chiến lược kinh doanh hiệu quả.
Xây dựng và quản lý đội ngũ kinh doanh, đào tạo, huấn luyện, phát triển năng lực cho nhân viên.
Phân công, giám sát, đánh giá hiệu quả công việc của cấp dưới.
Thực hiện các hoạt động kinh doanh, tiếp thị, bán hàng, chăm sóc khách hàng, xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng.
Thực hiện các hoạt động quản lý, theo dõi, báo cáo kết quả kinh doanh, phân tích hiệu quả hoạt động của kênh MT.
Tham gia xây dựng và triển khai các chương trình khuyến mãi, marketing, quảng cáo cho kênh MT.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để thực hiện các hoạt động kinh doanh hiệu quả.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cử nhân chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan.
Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm và từng ở vai trò điều hành
Có kiến thức về ngành Dược Mỹ phẩm, FMCG, hiểu biết về thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng tiêu dùng.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, xử lý tình huống tốt.
Kỹ năng phân tích, đánh giá, báo cáo, lập kế hoạch.
Năng động, tư duy nhạy bén, có tinh thần trách nhiệm cao.
Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm và từng ở vai trò điều hành
Có kiến thức về ngành Dược Mỹ phẩm, FMCG, hiểu biết về thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng tiêu dùng.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, xử lý tình huống tốt.
Kỹ năng phân tích, đánh giá, báo cáo, lập kế hoạch.
Năng động, tư duy nhạy bén, có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi
Thời gian làm việc: T2-T6 (08h30-18h00)
Lương thưởng (thỏa thuận theo năng lực) từ 30 triệu trở lên + Hoa hồng
Điều chỉnh lương tối thiểu 1 lần/năm
Thử việc: 2 tháng
Thưởng nóng thâm niên 3 năm (5 triệu), 5 năm (15 triệu), 10 năm, ...
Phụ cấp khấu hao máy tính cá nhân
Tham gia BHXH, nghỉ phép năm. Phép năm tăng theo thâm niên làm việc hàng năm, lên đến 18++ ngày
Chính sách thăm hỏi, hiếu hỷ (sinh con/ cưới hỏi/ tang gia: 1 triệu/ trường hợp; nằm viện: tối thiểu từ 1 triệu/ lần; điều trị bệnh dài ngày theo danh mục: 5 triệu/ trường hợp; ...)
Chính sách thưởng và nghỉ hưởng lương vào ngày sinh nhật bản thân, sinh nhật con (mức thưởng tăng dần theo thâm niên)
Chính sách thưởng/ quà mừng vào dịp lễ tết, ...
Party định kỳ
Chính sách mua hàng nội bộ lên đến 50%; trong tháng sinh nhật giảm thêm 5%; và các chính sách ưu đãi khác
Chính sách đào tạo phù hợp, nâng cao chuyên môn, kiến thức, kỹ năng
Thưởng giới thiệu nhân sự nội bộ lên đến 15 triệu/ứng viên
Thưởng hoa hồng khi giới thiệu khách hàng cho công ty
Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp, phát triển bản thân
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Lương thưởng (thỏa thuận theo năng lực) từ 30 triệu trở lên + Hoa hồng
Điều chỉnh lương tối thiểu 1 lần/năm
Thử việc: 2 tháng
Thưởng nóng thâm niên 3 năm (5 triệu), 5 năm (15 triệu), 10 năm, ...
Phụ cấp khấu hao máy tính cá nhân
Tham gia BHXH, nghỉ phép năm. Phép năm tăng theo thâm niên làm việc hàng năm, lên đến 18++ ngày
Chính sách thăm hỏi, hiếu hỷ (sinh con/ cưới hỏi/ tang gia: 1 triệu/ trường hợp; nằm viện: tối thiểu từ 1 triệu/ lần; điều trị bệnh dài ngày theo danh mục: 5 triệu/ trường hợp; ...)
Chính sách thưởng và nghỉ hưởng lương vào ngày sinh nhật bản thân, sinh nhật con (mức thưởng tăng dần theo thâm niên)
Chính sách thưởng/ quà mừng vào dịp lễ tết, ...
Party định kỳ
Chính sách mua hàng nội bộ lên đến 50%; trong tháng sinh nhật giảm thêm 5%; và các chính sách ưu đãi khác
Chính sách đào tạo phù hợp, nâng cao chuyên môn, kiến thức, kỹ năng
Thưởng giới thiệu nhân sự nội bộ lên đến 15 triệu/ứng viên
Thưởng hoa hồng khi giới thiệu khách hàng cho công ty
Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp, phát triển bản thân
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
4 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
4 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH LOUISTAR VIỆT NAM việc làm
137 Dương Văn An, Phường An Phú, Tp.Thủ Đức, Tp. Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Kinh Doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ CTV
27 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
31/10/2024
Trưởng Phòng Kinh Doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ CTV
35 - 55 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
02/11/2024
Trưởng Phòng Kinh Doanh
Nhà Máy Màng Bopp Tú Phương - Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Hoá Chất Nhựa
Thương lượng
Hồ Chí Minh
29/10/2024
Vị trí Trưởng Phòng Kinh Doanh Kênh MT (Dược Mỹ Phẩm) do công ty CÔNG TY TNHH LOUISTAR VIỆT NAM tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Trên 30 triệu, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Kinh Doanh Kênh MT (Dược Mỹ Phẩm) hoặc công ty CÔNG TY TNHH LOUISTAR VIỆT NAM ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH LOUISTAR VIỆT NAM việc làm
137 Dương Văn An, Phường An Phú, Tp.Thủ Đức, Tp. Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên