Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh kênh Truyền thống (GT) và Nhượng quyền (NQ).
Chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu doanh số, độ phủ và phát triển thị trường theo kế hoạch Công ty.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh.
Phát triển khách hàng mới, đại lý, nhà phân phối và đối tác nhượng quyền.
Duy trì và chăm sóc hệ thống khách hàng hiện hữu.
Theo dõi, phân tích kết quả kinh doanh và đề xuất giải pháp cải thiện doanh số.
Kiểm soát công nợ, chính sách bán hàng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất chiến lược phát triển phù hợp.
Báo cáo trực tiếp cho
Giám đốc Kinh doanh.
Nam/Nữ từ 30 - 45 tuổi.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí
quản lý kinh doanh.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành thực phẩm, FMCG hoặc hệ thống nhượng quyền.
Có kỹ năng quản lý đội ngũ, lập kế hoạch và phát triển thị trường.
Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
Chịu được áp lực doanh số và có tinh thần trách nhiệm cao.
Thu nhập: Lương Cứng (25-30TR )+ KPI + Thưởng
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng Lễ, Tết và các chế độ phúc lợi của Công ty.
Môi trường làm việc năng động, có cơ hội phát triển lên vị trí
quản lý cấp cao.
Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực quản lý và kinh doanh.
Địa điểm làm việc: KCN Tân Bình, Phường Tây Thạnh, TP. Hồ Chí Minh.
Thời gian làm việc: Thứ Hai - Thứ Bảy.