Mô tả công việc:
(Mức lương: Thỏa thuận)
Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh, đảm bảo hiệu quả hoạt động và hoàn thành mục tiêu được giao.
Lập kế hoạch, triển khai và giám sát chiến lược kinh doanh theo từng dự án.
Đào tạo, huấn luyện và đồng hành cùng nhân viên nhằm nâng cao kỹ năng bán hàng và tỷ lệ chốt giao dịch.
Theo dõi hiệu suất, thúc đẩy đội nhóm hoàn thành KPI và chỉ tiêu doanh số.
Trực tiếp tư vấn, đàm phán và hỗ trợ chốt giao dịch với khách hàng, đối tác quan trọng.
Phân tích thị trường, đối thủ và nhu cầu khách hàng để đề xuất phương án kinh doanh phù hợp.
Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo tiến độ và hiệu quả bán hàng của dự án.
Báo cáo định kỳ về doanh số, nhân sự, hiệu quả hoạt động và đề xuất hướng phát triển cho Ban Lãnh đạo.
Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Thu nhập không giới hạn: Lương cơ bản + Hoa hồng cá nhân + Hoa hồng đội nhóm + Thưởng nóng.
Hỗ trợ Marketing & Data khách hàng theo từng dự án.
Được đào tạo chuyên sâu về quản lý, lãnh đạo và bán hàng thực chiến.
Môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, đồng đội hỗ trợ.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển lên các vị trí
quản lý cấp cao.
Tham gia Team Building, du lịch và các hoạt động nội bộ cùng công ty.
Hưởng đầy đủ các chế độ, phúc lợi theo chính sách của công ty.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
Yêu cầu công việc:
Có kinh nghiệm
quản lý kinh doanh: từ 06 tháng trong lĩnh vực Bất Động Sản hoặc từ 01 năm ở lĩnh vực khác.
Có kỹ năng lập kế hoạch, giao việc, quản lý và phát triển đội nhóm.
Có khả năng lãnh đạo, đào tạo và tạo động lực cho nhân viên.
Tư duy kinh doanh tốt, nhạy bén với thị trường và xử lý tình huống linh hoạt.
Chủ động, trách nhiệm, cầu tiến và chịu được áp lực doanh số.
Thành thạo tin học văn phòng cơ bản.
Có phương tiện di chuyển cá nhân và chủ động trong công việc.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề:
Phát Triển Kinh DoanhCao Đẳng
Dưới 1 năm