Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm; phân bổ chỉ tiêu và theo dõi kết quả thực hiện.
Tìm kiếm, phát triển khách hàng dự án trong lĩnh vực thiết bị nâng hạ, cầu trục, cổng trục và phụ kiện liên quan.
Tư vấn giải pháp, phối hợp Kỹ thuật khảo sát, lập phương án, báo giá, đàm phán và chốt hợp đồng.
Quản lý chuỗi bán hàng, đơn hàng, tiến độ giao hàng/lắp đặt/nghiệm thu và phối hợp thu hồi công nợ.
Sắp xếp, đào tạo, kèm cặp, đánh giá và nâng cao năng lực đội ngũ
nhân viên kinh doanh.
Tổng hợp báo cáo doanh số, thị trường, khách hàng và tham mưu giải pháp
phát triển kinh doanh cho Ban Lãnh đạo.
Nam, ưu tiên tốt nghiệp các trường/khối Kỹ thuật: Bách Khoa, Xây dựng, Giao thông hoặc ngành liên quan.
Có kinh nghiệm kinh doanh thiết bị nâng hạ, thiết bị công nghiệp, cơ khí hoặc bán hàng dự án B2B.
Am hiểu thiết bị nâng, đặc biệt là cầu trục, cổng trục; có khả năng đọc hiểu thông tin kỹ thuật cơ bản.
Có năng lực quản lý đội nhóm: phân công, đào tạo, giám sát, đánh giá nhân viên kinh doanh.
Giao tiếp, đàm phán, xử lý vấn đề tốt; chủ động, chịu áp lực doanh số và trách nhiệm với kết quả.
Sử dụng tốt vi tính văn phòng; có khả năng lập kế hoạch, báo cáo và quản lý dữ liệu khách hàng.
Thu nhập hấp dẫn theo năng lực, kinh nghiệm và hiệu quả kinh doanh (20-50tr++); trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Thưởng doanh số/hiệu quả, thưởng lễ, tết, cuối năm và thưởng sáng kiến cải tiến.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định sau khi ký HĐLĐ chính thức.
Môi trường cơ khí - kỹ thuật thực tế, sản phẩm đặc thù, có cơ hội phát triển vai trò
quản lý kinh doanh cấp cao.
Được phối hợp trực tiếp với Ban Lãnh đạo, Kỹ thuật, Nhà máy/Kho trong các dự án cầu trục - cổng trục.