Trưởng Phòng Kinh Doanh Miền Bắc

* Mục tiêu công việc:

Đảm bảo quản lý, điều hành công việc của nhân viên tại khu vực miền Bắc, Trung; thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của phòng kinh doanh miền Bắc.



* Chức năng / Nhiệm vụ:

- Bán hàng và xúc tiến thương mại

• Bán hàng, phát triển kênh, xúc tiến thương mại và chăm sóc khách hàng trên thuộc địa bàn phụ trách

• Kiểm soát đơn hàng và lượng bán ra của NPP/đại lý.

• Kiểm soát hàng tồn kho, hàng xử lý, cận date trong phạm vị hàng đặt khối phụ trách.

• Kiểm soát các chỉ tiêu hiệu quả của hoạt động kinh doanh theo kế hoạch phê duyệt đầu năm của các khối



- Phát triển thị trường

• Lập kế hoạch và nội dung demo

• Triển khai nội dung demo

• Tổng hợp thông tin thị trường, đưa ra đánh giá, đề xuất hàng năm



- Tương tác với NPP/Khách hàng

• Tổ chức họp trao đổi thông tin

• Thống nhất chính sách bán hàng, hợp đồng, phụ lục hợp đồng

• Phản hồi thông tin theo yêu cầu từ khách hàng

• Quyết định các phương án xử lý khiếu nại trong thẩm quyền: Đưa phương án/ ký công văn



- Lập kế hoạch kinh doanh/ chi phí và kiểm soát



- Phát triển sản phẩm/công thức mới

• Khảo sát đánh giá thị trường

• Xác nhận yêu cầu sản phẩm mới

• Xây dựng kế hoạch thử thị trường

• Tổng hợp đánh giá thử thị trường

• Thống nhất chất lượng, phối hợp RD xây dựng tài liệu đào tạo hướng dẫn và ưu điểm sản phẩm, triển khai bán hàng theo kế hoạch bán hàng từ NPP



- Định giá sản phẩm

• Tổng hợp giá, chính sách trên thị trường

• Phân tích đánh giá, đề xuất giá bán cho PGĐ

• Xây dựng chính sách bán hàng



- Tương tác với các phòng ban nội bộ

- Quản lý, tuyển dụng và đào tạo nhân sự cấp dưới

- Đề xuất kế hoạch Marketing lên PGĐ và kiểm soát hoạt động được phê duyệt

- Các công việc khác đượ cgiao theo chức năng



*Trách nhiệm:

- Quản lý nhân sự: Từ 5 đến dưới 10 nhân viên

- Hỗ trợ gián tiếp vào quá trình sản xuất sản phẩm của Farina

- Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động tiêu thụ sản phẩm của Farina



* Mức lương: từ 25 đến 30 Triệu