Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ kinh doanh.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý và năm.
Chịu trách nhiệm về doanh số và hiệu quả hoạt động của phòng kinh doanh.
Đào tạo, hỗ trợ và nâng cao năng lực bán hàng cho đội ngũ nhân sự.
Phát triển khách hàng mới, đối tác và hệ thống đại lý.
Phối hợp cùng các phòng ban liên quan nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh.
Xây dựng chiến lược phát triển khách hàng, sản phẩm và thị trường.
Đề xuất các giải pháp nhằm tăng trưởng doanh thu và mở rộng hoạt động kinh doanh.
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ kinh doanh.
Có khả năng xây dựng kế hoạch, tổ chức và triển khai công việc hiệu quả.
Có tư duy xây dựng hệ thống và phát triển con người.
Có khả năng đào tạo, truyền cảm hứng và dẫn dắt đội ngũ.
Chủ động, trách nhiệm và có tinh thần làm chủ công việc.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực du lịch, visa, dịch vụ hoặc các ngành nghề tương đương.
Được Ban
Giám đốc tin tưởng và trao quyền xây dựng hệ thống kinh doanh.
Được chủ động đề xuất cơ chế lương, thưởng và chính sách bán hàng phù hợp với thực tế.
Được xây dựng KPI, quy trình vận hành và phương pháp quản lý đội ngũ.
Được tham gia định hướng chiến lược phát triển khách hàng, đại lý và thị trường.
Được đề xuất các sáng kiến nhằm tăng trưởng doanh thu và phát triển phòng kinh doanh.
Không bị ràng buộc bởi các mô hình hoặc cách làm cũ nếu có phương án hiệu quả hơn.
Môi trường làm việc cởi mở, đề cao năng lực thực tế và hiệu quả công việc.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và khẳng định dấu ấn cá nhân trong quá trình xây dựng đội ngũ.