Vũ Thiên Group có 8 hoạt động trong ngành F&B với hệ sinh thái gồm Vũ Thiên Food (cung cấp thực phẩm đông lạnh và nguyên liệu chất lượng), Gà Rán Street Food và mô hình Nhượng quyền thương hiệu Street Food phủ sóng 50 tỉnh thành với hơn 250 cửa hàng,
phục vụ trên 750.000 bữa ăn mỗi tháng.
Xây dựng chiến lược kinh doanh thực phẩm & nguyên vật liệu F&B trên các kênh GT, MT, Horeca và thương mại điện tử
Quản trị và điều hành hoạt động bán hàng đa kênh: giám sát doanh số, công nợ, tồn kho và chính sách giá
Phát triển mạng lưới đối tác: tìm kiếm, đàm phán và ký kết hợp đồng với nhà phân phối, đại lý toàn quốc
Xây dựng và đào tạo đội ngũ kinh doanh: thiết lập KPIs, quy trình bán hàng chuyên nghiệp
Phân tích thị trường và xu hướng tiêu dùng: nghiên cứu đối thủ, hành vi khách hàng và cơ hội tăng trưởng
Quản trị dữ liệu CRM và báo cáo: đánh giá hiệu suất từng kênh, đề xuất giải pháp tối ưu doanh thu
Đi công tác, khảo sát thị trường và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu
Đây là vị trí tuyển mới được công ty mở ra nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng quy mô và phát triển hoạt động kinh doanh trong thời gian tới.
Có ít nhất 02 năm ở vị trí quản lý cấp phòng trở lên, ưu tiên ngành F&B, bán lẻ hoặc nhượng quyền.
Tốt nghiệp các ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế thương mại, Marketing, Tài chính hoặc lĩnh vực liên quan.
Có kiến thức sâu về chiến lược kinh doanh, phát triển thị trường, quản trị hệ thống phân phối, tài chính cơ bản.
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai chiến lược mở rộng thị trường, phát triển thương hiệu, tối ưu doanh thu.
Lương cơ bản (gross): 18.000.000đ - 20.000.000đ (lương cơ bản không phụ thuộc KPI)
Chính sách thưởng doanh số, hoa hồng theo quy định của Công ty, không ảnh hưởng đến lương cứng.
Thưởng Lễ Tết, Tháng 13 theo chính sách của công ty
Chế độ thưởng sinh nhật, tang lễ hiếu hỉ
12 ngày phép/năm, cộng thêm phép năm theo thâm niên
Đánh giá và review lương định kỳ 2 lần/năm
Chế độ công tác phí, tăng ca (nếu có) đầy đủ
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
Team building, YEP, hoạt động nội bộ định kỳ...
Môi trường làm việc trẻ, năng động, đề cao yếu tố con người
Được tham gia các buổi đào tạo để phát triển kỹ năng và chuyên môn