Xây dựng chiến lược: Lập kế hoạch kinh doanh, phát triển sản phẩm tour inbound/nội địa phù hợp với thị hiếu.
Quản lý đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo và thúc đẩy
nhân viên sale đạt KPIs.
Phát triển khách hàng: Tìm kiếm đối tác B2B (đại lý), B2C (khách lẻ) và quản lý mối quan hệ khách hàng.
Tổ chức & Giám sát: Phối hợp với bộ phận điều hành để đảm bảo chất lượng dịch vụ tour.
Báo cáo: Theo dõi doanh thu, chi phí và báo cáo kết quả cho ban
giám đốc.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh du lịch.
Kiến thức: Am hiểu các tuyến điểm du lịch trong nước, thị trường inbound (khách quốc tế/Việt kiều).
Kỹ năng: Đàm phán, chốt sales, quản lý đội nhóm và giải quyết vấn đề tốt.
Ngoại ngữ:
Tiếng Anh thành thạo là lợi thế lớn, đặc biệt cho mảng inbound
- Được làm việc tại môi trường năng động, thân thiện có chế độ lương và phúc lợi tốt, mức lương thỏa thuận theo năng lực;
- Được hưởng các chế độ theo quy định;
- Được cấp phát đồng phục;
- Hỗ trợ nhà ở cho nhân viên ở xa;
- Hỗ trợ bữa ăn trong ca làm việc;
- Được đào tạo và có lộ trình thăng tiến.