- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 20 - 40 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung về mảng kinh doanh vận tải
Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh, nhu cầu thị trường, tính toán bảng giá.
Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược kinh doanh vận tải
Điều hành và chịu trách nhiệm cho hoạt động kinh doanh vận tải.
Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của kinh doanh vận tải
Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của công ty như mong đợi của ban giám đốc về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận, chất lượng dịch vụ, phát triển nhân tài và các hoạt động khác.
Lập kế hoạch kinh doanh vận tải
Quản lý, điều hành nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất.
Xây dựng quy trình, quy chế, quy định... hành lang pháp lý vận hành kinh doanh vận tải
Lên phương án quản lý tài sản, quản lý con người đạt chất lượng tốt nhất theo yêu cầu đặt ra.
Trình bày, đề xuất, báo cáo rõ ràng và đúng hạn cho Ban giám đốc.
Đánh giá tình hình hoạt động của phòng vận tải
Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh, nhu cầu thị trường, tính toán bảng giá.
Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược kinh doanh vận tải
Điều hành và chịu trách nhiệm cho hoạt động kinh doanh vận tải.
Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của kinh doanh vận tải
Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của công ty như mong đợi của ban giám đốc về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận, chất lượng dịch vụ, phát triển nhân tài và các hoạt động khác.
Lập kế hoạch kinh doanh vận tải
Quản lý, điều hành nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất.
Xây dựng quy trình, quy chế, quy định... hành lang pháp lý vận hành kinh doanh vận tải
Lên phương án quản lý tài sản, quản lý con người đạt chất lượng tốt nhất theo yêu cầu đặt ra.
Trình bày, đề xuất, báo cáo rõ ràng và đúng hạn cho Ban giám đốc.
Đánh giá tình hình hoạt động của phòng vận tải
Yêu cầu công việc
1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp ĐH, CĐ chuyên ngành Vận tải, Logistics, kinh doanh,...
2. Yêu cầu về kỹ năng/ Nghiệp vụ chuyên môn:
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc có kinh nghiệm đã từng làm việc ở các công ty về điều phối vận tải và Logistics, có các quan hệ rộng trong lĩnh vực vận tải đường Container, logistics,...
- Thành thạo vi tính văn phòng
- Không ngại áp lực công việc.
- Am hiểu các thủ tục xuất nhập khẩu, điều phối vận tải, hải quan, thông quan,... là một điểm cộng
3. Yêu cầu công việc:
- Có kỹ năng lãnh đạo đội, nhóm, tinh thần làm việc nhóm tốt và nhạy bén xử lý các công việc được giao.
- Trưởng phòng Nghiệp vụ cần khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực công việc tốt, năng động sáng tạo và kỹ năng quản lý tốt.
4. Kinh nghiệm thực tế:
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng.
- Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Điều phối, Logistic là một lợi thế.
5. Tính cách/ Cá nhân:
- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
- Sức khỏe tốt.
- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt và xử lý công việc một cách linh hoạt
2. Yêu cầu về kỹ năng/ Nghiệp vụ chuyên môn:
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc có kinh nghiệm đã từng làm việc ở các công ty về điều phối vận tải và Logistics, có các quan hệ rộng trong lĩnh vực vận tải đường Container, logistics,...
- Thành thạo vi tính văn phòng
- Không ngại áp lực công việc.
- Am hiểu các thủ tục xuất nhập khẩu, điều phối vận tải, hải quan, thông quan,... là một điểm cộng
3. Yêu cầu công việc:
- Có kỹ năng lãnh đạo đội, nhóm, tinh thần làm việc nhóm tốt và nhạy bén xử lý các công việc được giao.
- Trưởng phòng Nghiệp vụ cần khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực công việc tốt, năng động sáng tạo và kỹ năng quản lý tốt.
4. Kinh nghiệm thực tế:
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng.
- Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Điều phối, Logistic là một lợi thế.
5. Tính cách/ Cá nhân:
- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
- Sức khỏe tốt.
- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt và xử lý công việc một cách linh hoạt
Quyền lợi được hưởng
Lương: 15 đến 20 triệu + thưởng ( có thể thỏa thuận)
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước
- Được thưởng các dịp lễ, tết, sinh nhật... và các chế độ phúc lợi khác.
- Được nghỉ phép, nghĩ lễ theo quy định của Luật lao động.
- Tham gia team building, du lịch hàng năm cùng công ty.
- Môi trường làm việc hiện đại, năng động, chuyên nghiệp.
- Được đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng chuyên môn, chuyên nghiệp.
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính từ thứ 2 đến sáng nghỉ 7, nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật.
- Trao đổi thêm khi phỏng vấn trực tiếp
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước
- Được thưởng các dịp lễ, tết, sinh nhật... và các chế độ phúc lợi khác.
- Được nghỉ phép, nghĩ lễ theo quy định của Luật lao động.
- Tham gia team building, du lịch hàng năm cùng công ty.
- Môi trường làm việc hiện đại, năng động, chuyên nghiệp.
- Được đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng chuyên môn, chuyên nghiệp.
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính từ thứ 2 đến sáng nghỉ 7, nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật.
- Trao đổi thêm khi phỏng vấn trực tiếp
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty CP Tập đoàn THT
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty cổ phần đầu tư kinh doanh bất động sản THT (THT LAND) được thành lập năm 2009. Mang trong mình khát khao thay đổi bộ mặt nghành bất động sản Việt Nam.
Với tầm nhìn dài hạn và quan điểm phát triển bền vững, chúng tôi luôn cố gắng hết sức bằng nội lực của tập thể để đổi mới và đón đầu khó ...
Với tầm nhìn dài hạn và quan điểm phát triển bền vững, chúng tôi luôn cố gắng hết sức bằng nội lực của tập thể để đổi mới và đón đầu khó ...
Công ty cổ phần đầu tư kinh doanh bất động sản THT (THT LAND) được thành lập năm 2009. Mang trong mình khát khao thay đổi bộ mặt nghành bất động sản Việt Nam.
Với tầm nhìn dài hạn và quan điểm phát triển bền vững, chúng tôi luôn cố gắng hết sức bằng nội lực của tập thể để đổi mới và đón đầu khó ...
Với tầm nhìn dài hạn và quan điểm phát triển bền vững, chúng tôi luôn cố gắng hết sức bằng nội lực của tập thể để đổi mới và đón đầu khó ...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP MOMO VIỆT NAM
10 triệu - 50 triệu VNĐ (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm)
06/06/2024
Hà Nội
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
13 Triệu - 15 Triệu VNĐ
04/06/2024
Hà Nội, Hải Phòng, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Yên Bái
CÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN THÔNG MINH SELEX
12 - 15 triệu
13/06/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG SUNRISE
12 - 17 triệu
27/05/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
Cạnh tranh
31/05/2024
Hà Nội
MONKEY VIỆT NAM - Công ty Cổ phần Early Start
20 - 25 triệu
14/06/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN EDUVATOR - Hệ thống Anh ngữ ZIM (ZIM Academy)
16 - 30 triệu
31/05/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.