![CÔNG TY CP PHONG CÁCH ÂU CHÂU](https://i-vn1.joboko.com/images/logo/201905/cong_ty_cp_phong_cach_au_chau.jpg)
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: Thoả thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
II. Nhiệm vụ và KPI công việc
1. Nhiệm vụ
1 Tìm kiếm, kết nối, phát triển mạng lưới khách hàng mới để tạo ra doanh số.
2 Tiếp nhận, sàng lọc danh sách khách hàng tiềm năng từ các event, chiến dịch
Marketing để chuyển đổi thành khách hàng của sales.
3 Chăm sóc các khách hàng/đối tác đã có của team sales khi được phân công.
4 Tham gia xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh: theo chỉ tiêu tổng, chỉ tiêu
từng brand.
5 Tham gia xây dựng định hướng hàng hóa theo năm/quý và kế hoạch phát triển
sản phẩm đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng
6 Triển khai và báo cáo về tiến độ, kết quả kinh doanh; nhu cầu, vấn đề, mối quan
tâm của khách hàng; hoạt động của đối thủ cạnh tranh và tiềm năng trong việc
phát triển kinh doanh sản phẩm/dịch vụ.
7 Triển khai các nghiệm vụ liên quan đến khách hàng như báo giá, đàm phán chốt
giá và các điểu khoản Hợp đồng.
8 Kết hợp cùng team admins trực tiếp kiểm soát hợp đồng & các thủ tục/công việc
để hoàn thành đơn hàng.
9 Đảm bảo hình ảnh thương hiệu và hình ảnh Công ty trong suốt quá trình triển
khai công việc.
10 Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của trưởng
2. KPI
Thời gian thử việc Tìm kiếm các khách hàng mới chất lượng, có khả năng chuyển đổi mua hàng
✓ Khách có công trình cụ thể, có sản phẩm cần mua cụ thể.
✓ Có thể báo giá cho khách hàng
Thời gian làm việc chính thức
Chỉ tiêu doanh số do trưởng bộ phận giao, sẽ được điều chỉnh
căn cứ theo thâm niên, năng lực và tiềm năng thị trường tại thời điểm giao số
1. Nhiệm vụ
1 Tìm kiếm, kết nối, phát triển mạng lưới khách hàng mới để tạo ra doanh số.
2 Tiếp nhận, sàng lọc danh sách khách hàng tiềm năng từ các event, chiến dịch
Marketing để chuyển đổi thành khách hàng của sales.
3 Chăm sóc các khách hàng/đối tác đã có của team sales khi được phân công.
4 Tham gia xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh: theo chỉ tiêu tổng, chỉ tiêu
từng brand.
5 Tham gia xây dựng định hướng hàng hóa theo năm/quý và kế hoạch phát triển
sản phẩm đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng
6 Triển khai và báo cáo về tiến độ, kết quả kinh doanh; nhu cầu, vấn đề, mối quan
tâm của khách hàng; hoạt động của đối thủ cạnh tranh và tiềm năng trong việc
phát triển kinh doanh sản phẩm/dịch vụ.
7 Triển khai các nghiệm vụ liên quan đến khách hàng như báo giá, đàm phán chốt
giá và các điểu khoản Hợp đồng.
8 Kết hợp cùng team admins trực tiếp kiểm soát hợp đồng & các thủ tục/công việc
để hoàn thành đơn hàng.
9 Đảm bảo hình ảnh thương hiệu và hình ảnh Công ty trong suốt quá trình triển
khai công việc.
10 Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của trưởng
2. KPI
Thời gian thử việc Tìm kiếm các khách hàng mới chất lượng, có khả năng chuyển đổi mua hàng
✓ Khách có công trình cụ thể, có sản phẩm cần mua cụ thể.
✓ Có thể báo giá cho khách hàng
Thời gian làm việc chính thức
Chỉ tiêu doanh số do trưởng bộ phận giao, sẽ được điều chỉnh
căn cứ theo thâm niên, năng lực và tiềm năng thị trường tại thời điểm giao số
Yêu cầu công việc
1. Trình độ văn hóa: Đại học
2. Trình độ chuyên môn: Không bắt buộc
3. Giới tính: Nam/nữ
4. Độ tuổi: Từ 25 đến 40
5. Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trở lên tại các công ty hoạt động
trong cùng lĩnh lực hoặc dịch vụ cao cấp. Có kinh nghiệm về
chuyên ngành nội thất là một lợi thế
- Có kinh nghiệm quản trị dự án
- Có kỹ năng quản lý, điều hành, xây dựng và triển khai kế hoạch,
kỹ năng về quản trị kinh doanh.
6. Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt
- Kỹ năng sử dụng tiếng Anh cơ bản và tin học thành thạo
7. Các yêu cầu khác:
- Tư duy sáng tạo, đổi mới, linh hoạt và thích nghi cao
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, có ý thức trách nhiệm cao
- Thái độ làm việc nghiêm túc, giao tiếp hòa nhã, đúng mực
- Biết xây dựng môi trường làm việc hợp tác, lành mạnh, tích cực
- Trung thành với lợi ích của Công ty
2. Trình độ chuyên môn: Không bắt buộc
3. Giới tính: Nam/nữ
4. Độ tuổi: Từ 25 đến 40
5. Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trở lên tại các công ty hoạt động
trong cùng lĩnh lực hoặc dịch vụ cao cấp. Có kinh nghiệm về
chuyên ngành nội thất là một lợi thế
- Có kinh nghiệm quản trị dự án
- Có kỹ năng quản lý, điều hành, xây dựng và triển khai kế hoạch,
kỹ năng về quản trị kinh doanh.
6. Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt
- Kỹ năng sử dụng tiếng Anh cơ bản và tin học thành thạo
7. Các yêu cầu khác:
- Tư duy sáng tạo, đổi mới, linh hoạt và thích nghi cao
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, có ý thức trách nhiệm cao
- Thái độ làm việc nghiêm túc, giao tiếp hòa nhã, đúng mực
- Biết xây dựng môi trường làm việc hợp tác, lành mạnh, tích cực
- Trung thành với lợi ích của Công ty
Quyền lợi được hưởng
Cơ hội trở thành một phần thiết yếu của một liên doanh đột phá trong lĩnh vực giải trí xa xỉ.
Một mức lương cạnh tranh và phúc lợi toàn diện.
Phát triển chuyên nghiệp trong một môi trường có nhịp độ nhanh và sáng tạo.
Các chế độ đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Luật Lao động Việt Nam.
Và các chế độ phúc lợi khác của Công ty như: Hiếu hỷ, Lễ Tết,....
Môi trường làm việc trẻ trung, hòa đồng, năng động chuyên nghiệp.
Công ty phát triển mạnh mẽ, uy tín hơn 14 năm trên thị trường.
Một mức lương cạnh tranh và phúc lợi toàn diện.
Phát triển chuyên nghiệp trong một môi trường có nhịp độ nhanh và sáng tạo.
Các chế độ đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Luật Lao động Việt Nam.
Và các chế độ phúc lợi khác của Công ty như: Hiếu hỷ, Lễ Tết,....
Môi trường làm việc trẻ trung, hòa đồng, năng động chuyên nghiệp.
Công ty phát triển mạnh mẽ, uy tín hơn 14 năm trên thị trường.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CP PHONG CÁCH ÂU CHÂU
Thông tin chung
- Mức lương: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 02/08/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH MỸ PHẨM TRẦN ANH
20 triệu - 30 triệu VNĐ + doanh số + thưởng (thu nhập không giới hạn)
17/07/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần tập đoàn Minh Bảo
15 triệu - 20 triệu
10/07/2024
Hà Nội, Hà Tĩnh, Nghệ An, Quảng Bình, Quảng Trị
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ BẢO AN T&T VIỆT NAM
15 - 20 triệu
01/08/2024
Hà Nội, Hà Tĩnh
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ AROSA VIỆT NAM
50 - 100 triệu
03/08/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.