Quản trị điều hành:Quản lý toàn diện hoạt động của Phòng Kinh doanh; lập kế hoạch, tổ chức và giám sát thực hiện nhằm đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu doanh số (KPIs) đề ra.
Chiến lược & Phát triển:Xây dựng, triển khai các chiến lược kinh doanh sáng tạo nhằm tối ưu hóa doanh thu và mở rộng thị phần khách hàng tiềm năng.
Đào tạo đội ngũ:Trực tiếp đào tạo, dẫn dắt và truyền cảm hứng cho đội ngũ
nhân viên kinh doanh; xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả.
Quản trị quan hệ khách hàng:Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ bền chặt với các đối tác, khách hàng chiến lược của công ty.
Kết nối nội bộ:Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban (Điều hành, Marketing, Kế toán...) để đảm bảo quy trình vận hành đồng bộ và trải nghiệm khách hàng tốt nhất.
Học vấn:Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Du lịch, Marketing hoặc các ngành có liên quan.
Kinh nghiệm:Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Du lịch/Lữ hành).
Kỹ năng lãnh đạo:Có khả năng tổ chức, quản lý đội ngũ, ra quyết định quyết đoán và giải quyết vấn đề linh hoạt.
Kỹ năng chuyên môn:Am hiểu thị trường du lịch; có khả năng phân tích dữ liệu và lập kế hoạch kinh doanh bài bản.
Giao tiếp & Đàm phán:Kỹ năng thuyết phục và xây dựng mối quan hệ xuất sắc.
Công cụ:Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Thu nhập:Lương cứng (Thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng hiệu quả công việc.
Đà tạo & Phát triển:Được đà tạo về quản trị cấp cao; tham gia các chương trình khảo sát thực tế, sự kiện du lịch lớn trong và ngoài nước.
Môi trường:Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động; có quyền tự chủ cao trong việc điều hành và xây dựng đội ngũ.
Cơ chế:Chính sách phối hợp liên phòng ban giú tối ưu hóa và gia tăng thu nhập cá nhân.
Phúc lợi:Đóng BHXH theo quy định; hưởng chế độ nghỉ mát, thưởng lễ, Tết và các phúc lợi cao cấp dành cho vị trí quản lý.