Quản trị chiến lược kinh doanh toàn diện cơ sở, tối ưu bộ máy vận hành và chịu trách nhiệm về Tổng doanh thu cơ sở
Hoạch định chiến lược: Xây dựng kế hoạch Doanh thu, chi phí và các chiến dịch khai thác data theo từng tháng/quý
Phát triển bộ khung tổ chức: Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện năng lực quản lý cho các nhân sự Kinh doanh; duy trì quy mô toàn cơ sở từ 3 NVKD trở lên hoạt động hiệu quả.
Quản trị hiệu suất: Tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi từ Data ra Doanh thu, kiểm soát chi phí vận hành khối Kinh doanh để bảo vệ lợi nhuận ròng
Báo cáo cấp cao: Chịu trách nhiệm báo cáo chỉ số tài chính, doanh thu và định hướng phát triển trực tiếp với Ban
Giám đốcKinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương (Trưởng phòng Kinh doanh,
Giám sát kinh doanh...) tại các lĩnh vực dịch vụ, giáo dục hoặc bán lẻ.
Kỹ năng chuyên môn & Lãnh đạo:
Khả năng lập chiến lược, hoạch định kế hoạch doanh thu và tối ưu hóa vận hành khối kinh doanh.
Kỹ năng tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ nhân sự (từ 3
nhân viên kinh doanh trở lên).
Kỹ năng phân tích số liệu, quản trị hiệu suất (tối ưu tỷ lệ chuyển đổi Data) và kiểm soát chi phí.
Phẩm chất cá nhân:
Chịu được áp lực cao về doanh số và kết quả công việc.
Tư duy kết quả, nhạy bén thị trường và có tinh thần trách nhiệm với mục tiêu chung của cơ sở.
Thu nhập = LƯƠNG CỨNG + HOA HỒNG CÁ NHÂN + THƯỞNG QUẢN LÝ TOÀN TRUNG TÂM + THƯỞNG LỢI NHUẬN CUỐI NĂM
Thu nhập upto 35.000.000 VNĐ
Mức lương cứng cố định: 15.000.000 - 20.000.000 VNĐ / tháng
Hoa Hồng Bán Hàng Cá Nhân (nếu trực tiếp chốt): 6%
Thưởng quản lý toàn cơ sở: 2,5% trên tổng doanh số trung tâm
Thưởng Lợi Nhuận Cuối Năm (Profit Sharing): Của cơ sở chi trả vào cuối năm tài chính dựa trên hiệu quả quản trị