Quản lý & Giám sát: Quản lý, điều hành và thúc đẩy hoạt động kinh doanh của phòng nhằm đạt các chỉ tiêu doanh số (KPIs) được giao từ Ban
Giám đốc.
Xây dựng Chiến lược: Nghiên cứu thị trường, lập kế hoạch kinh doanh định kỳ (tháng/quý/năm) cho toàn phòng; định hướng phân khúc khách hàng mục tiêu (Cá nhân, Doanh nghiệp B2B, Kênh đại lý/brokers).
Phát triển Đội ngũ: Trực tiếp tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và truyền động lực cho đội ngũ
nhân viên kinh doanh; xây dựng văn hóa làm việc gắn kết trong phòng.
Khai thác Khách hàng lớn: Trực tiếp tiếp cận, đàm phán và thiết lập mối quan hệ với các đối tác chiến lược, khách hàng doanh nghiệp lớn (Key Accounts).
Kiểm soát Chất lượng: Giám sát quy trình tư vấn, ký kết hợp đồng và hỗ trợ giải quyết quyền lợi bảo hiểm nhằm đảm bảo tuân thủ đúng quy định của công ty và pháp luật.
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Bảo hiểm, Quản trị kinh doanh, Tài chính - Ngân hàng, Kinh tế hoặc các ngành tương đương.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu [2 - 3 năm] kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Bảo hiểm phi nhân thọ.
Có ít nhất [1 năm] kinh nghiệm tại vị trí Trưởng nhóm (Team Leader) hoặc Trưởng phòng Kinh doanh tương đương.
Thu nhập hấp dẫn: Lương cạnh tranh (thỏa thuận theo năng lực) + % Hoa hồng cá nhân + Thưởng vượt chỉ tiêu quý/năm. (Thu nhập kỳ vọng: 30 - 50+ triệu/tháng không giới hạn).
Quyền lợi Quản lý: Có ngân sách tiếp khách riêng, hỗ trợ chi phí công tác và phương tiện làm việc theo cấp bậc.
Phúc lợi cao cấp: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; thẻ chăm sóc sức khỏe cao cấp dành riêng cho Quản lý.
Cơ hội thăng tiến: Lộ trình phát triển rõ ràng lên các vị trí Giám đốc Khối Kinh doanh, Giám đốc Chi nhánh.
Chính sách khác: Thưởng tháng 13, thưởng các ngày Lễ/Tết, du lịch nước ngoài cùng Ban lãnh đạo hàng năm.