![CÔNG TY CỔ PHẦN VINCOM RETAIL](https://u2-vn.joboko.com/ComLogo/2024/8/240820160712_tap-doan-vingroup-cong-ty-vincom-retail.jpg)
Trưởng Phòng Kỹ Thuật Bảo Trì Thang Cuốn Thang Máy
CÔNG TY CỔ PHẦN VINCOM RETAIL
Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh
Hết hạn: 23/08/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Đảm bảo chất lượng
+ Lập kế hoạch tháng - quý - năm để đảm bảo việc thực hiện công tác bảo trì định kỳ, hướng dẫn cứu hộ, tái kiểm định kịp thời, hiệu quả.
+ Đại diện công ty giao tiếp với các bên liên quan đến thang bảo hành, bảo trì, sửa chữa.
+ Quản lý các công việc còn tồn đọng. Lên kế hoạch để xử lý dứt điểm các công việc, ý kiến và khiếu nại khách hàng nội bộ. Lên phương án cho những trường hợp chưa xử lý được, những trường hợp vượt tầm phải báo cáo quản lý cấp trên để tìm hướng giải quyết.
+ Hướng dẫn thực hiện, kiểm tra và xác nhận các thông báo, cảnh báo các vấn đề rủi ro liên quan đến thang cuốn/thang máy.
+ Tổ chức thực hiện công tác thống kê, tổng hợp tình hình khiếu nại để cải thiện dịch vụ khách hàng nội bộ.
2. Chịu trách nhiệm lên kế hoạch hành động.
+ Kiểm tra và xác nhận bảng báo giá các dịch vụ, bảo trì, sửa chữa, thay thế vật tư.
+ Chịu trách nhiệm duyệt đặc tính kỹ thuật.
+ Phối hợp để xử lý các vấn đề liên quan kỹ thuật và tư vấn khắc phục sự cố tạm thời khi cần.
+ Kiểm tra và xác nhận các hợp đồng bảo trì, hợp đồng sửa chữa, ...trước khi trình duyệt.
+ Phối hợp để thực hiện các công việc liên quan đến quy trình thực hiện hợp đồng và nhận bàn giao thang mới từ phòng kỹ thuật.
3. Điều hành, tổ chức, sắp xếp nhân sự, bố trí công việc để sử dụng hiệu quả các nguồn lực hiện có.
+ Quản lý, điều phối, sắp xếp và giám sát công việc của từng đội và từng nhân viên một cách hiệu quả.
+ Quản trị hệ thống dữ liệu thang cuốn/ thang máy của các cơ sở.
+ Trực tiếp giải quyết những vấn đề khó khăn về kỹ thuật, những hư hỏng của thang máy bảo trì, bảo hành, sửa chữa của các công trình khi các thuộc cấp không giải quyết được.
+ Quản lý các chi phí vật tư, chi phí sửa chữa, các vật tư thay thế, vật tư bảo hành, vật tư sửa chữa trong quá trình bảo trì, bảo dưỡng.
+ Tổ chức thực hiện công tác thống kê, tổng hợp tình hình hư hỏng của thang máy và vật tư thang máy.
+ Phối hợp với phòng hành chính nhân sự thực hiện công tác kiểm kê đồ nghề, kho vật tư.
+ Tuyển dụng: Lập kế hoạch nhân sự và tuyển dụng các nhân sự đáp ứng được toàn bộ các hoạt động triển khai công việc.
+ Tổ chức và xây dựng các tiêu chuẩn, các hướng dẫn thực hiện và kiểm tra trong quá trình bảo trì, bảo hành thang máy.
+ Tổ chức và xây dựng các giáo trình huấn luyện nội bộ liên quan đến hoạt động bảo trì, sửa chữa, bảo hành và an toàn vệ sinh lao động.
+ Lập kế hoạch, tổ chức và đào tạo để nâng cao nhận thức, tay nghề cho nhân viên.
+ Kiểm tra và xác nhận bảng chấm công, bảng kê chi phí, ...trước khi trình duyệt.
+ Đánh giá năng lực, đề bạt chức vụ và đề xuất khen thưởng, kỷ luật, lương bổng cho các nhân viên thuộc cấp.
4. Đảm bảo tuân thủ quy định về an toàn vệ sinh lao động
+ Tổ chức và xây dựng các giáo trình huấn luyện nội bộ liên quan đến hoạt động an toàn vệ sinh lao động.
+ Chủ động lập kế hoạch, tổ chức và phối hợp đào tạo và nâng cao nhận thức cho nhân viên trực thuộc về công tác an toàn vệ sinh lao động.
5. Lập kế hoạch và báo cáo công việc định kỳ tuần/tháng/quý gửi CBLĐ
+ Tổ chức các cuộc họp tuần/ tháng/quý để nắm tiến độ công việc, hiệu chỉnh kế hoạch và bổ sung công việc.
+ Ghi nhận và đề xuất các đề xuất các biện pháp cải tiến, nâng cao chất lượng và năng xuất bảo hành, bảo trì và sửa chữa thang máy.
+ Bảng kế hoạch công việc định kỳ tuần/ tháng/quý.
+ Báo cáo phân tích đánh giá chi tiết kết quả công việc định kỳ tháng/quý.
+ Báo cáo tình hình hư hỏng của vật tư và thang máy định kỳ tháng/quý.
+ Báo cáo các tình trạng bảo trì, sửa chữa, cảnh báo, kiến nghị các loại thang và tỷ lệ khắc phục sự cố gởi định kỳ tháng/quý.
+ Lập kế hoạch tháng - quý - năm để đảm bảo việc thực hiện công tác bảo trì định kỳ, hướng dẫn cứu hộ, tái kiểm định kịp thời, hiệu quả.
+ Đại diện công ty giao tiếp với các bên liên quan đến thang bảo hành, bảo trì, sửa chữa.
+ Quản lý các công việc còn tồn đọng. Lên kế hoạch để xử lý dứt điểm các công việc, ý kiến và khiếu nại khách hàng nội bộ. Lên phương án cho những trường hợp chưa xử lý được, những trường hợp vượt tầm phải báo cáo quản lý cấp trên để tìm hướng giải quyết.
+ Hướng dẫn thực hiện, kiểm tra và xác nhận các thông báo, cảnh báo các vấn đề rủi ro liên quan đến thang cuốn/thang máy.
+ Tổ chức thực hiện công tác thống kê, tổng hợp tình hình khiếu nại để cải thiện dịch vụ khách hàng nội bộ.
2. Chịu trách nhiệm lên kế hoạch hành động.
+ Kiểm tra và xác nhận bảng báo giá các dịch vụ, bảo trì, sửa chữa, thay thế vật tư.
+ Chịu trách nhiệm duyệt đặc tính kỹ thuật.
+ Phối hợp để xử lý các vấn đề liên quan kỹ thuật và tư vấn khắc phục sự cố tạm thời khi cần.
+ Kiểm tra và xác nhận các hợp đồng bảo trì, hợp đồng sửa chữa, ...trước khi trình duyệt.
+ Phối hợp để thực hiện các công việc liên quan đến quy trình thực hiện hợp đồng và nhận bàn giao thang mới từ phòng kỹ thuật.
3. Điều hành, tổ chức, sắp xếp nhân sự, bố trí công việc để sử dụng hiệu quả các nguồn lực hiện có.
+ Quản lý, điều phối, sắp xếp và giám sát công việc của từng đội và từng nhân viên một cách hiệu quả.
+ Quản trị hệ thống dữ liệu thang cuốn/ thang máy của các cơ sở.
+ Trực tiếp giải quyết những vấn đề khó khăn về kỹ thuật, những hư hỏng của thang máy bảo trì, bảo hành, sửa chữa của các công trình khi các thuộc cấp không giải quyết được.
+ Quản lý các chi phí vật tư, chi phí sửa chữa, các vật tư thay thế, vật tư bảo hành, vật tư sửa chữa trong quá trình bảo trì, bảo dưỡng.
+ Tổ chức thực hiện công tác thống kê, tổng hợp tình hình hư hỏng của thang máy và vật tư thang máy.
+ Phối hợp với phòng hành chính nhân sự thực hiện công tác kiểm kê đồ nghề, kho vật tư.
+ Tuyển dụng: Lập kế hoạch nhân sự và tuyển dụng các nhân sự đáp ứng được toàn bộ các hoạt động triển khai công việc.
+ Tổ chức và xây dựng các tiêu chuẩn, các hướng dẫn thực hiện và kiểm tra trong quá trình bảo trì, bảo hành thang máy.
+ Tổ chức và xây dựng các giáo trình huấn luyện nội bộ liên quan đến hoạt động bảo trì, sửa chữa, bảo hành và an toàn vệ sinh lao động.
+ Lập kế hoạch, tổ chức và đào tạo để nâng cao nhận thức, tay nghề cho nhân viên.
+ Kiểm tra và xác nhận bảng chấm công, bảng kê chi phí, ...trước khi trình duyệt.
+ Đánh giá năng lực, đề bạt chức vụ và đề xuất khen thưởng, kỷ luật, lương bổng cho các nhân viên thuộc cấp.
4. Đảm bảo tuân thủ quy định về an toàn vệ sinh lao động
+ Tổ chức và xây dựng các giáo trình huấn luyện nội bộ liên quan đến hoạt động an toàn vệ sinh lao động.
+ Chủ động lập kế hoạch, tổ chức và phối hợp đào tạo và nâng cao nhận thức cho nhân viên trực thuộc về công tác an toàn vệ sinh lao động.
5. Lập kế hoạch và báo cáo công việc định kỳ tuần/tháng/quý gửi CBLĐ
+ Tổ chức các cuộc họp tuần/ tháng/quý để nắm tiến độ công việc, hiệu chỉnh kế hoạch và bổ sung công việc.
+ Ghi nhận và đề xuất các đề xuất các biện pháp cải tiến, nâng cao chất lượng và năng xuất bảo hành, bảo trì và sửa chữa thang máy.
+ Bảng kế hoạch công việc định kỳ tuần/ tháng/quý.
+ Báo cáo phân tích đánh giá chi tiết kết quả công việc định kỳ tháng/quý.
+ Báo cáo tình hình hư hỏng của vật tư và thang máy định kỳ tháng/quý.
+ Báo cáo các tình trạng bảo trì, sửa chữa, cảnh báo, kiến nghị các loại thang và tỷ lệ khắc phục sự cố gởi định kỳ tháng/quý.
Yêu cầu công việc
Trình độ học vấn & Kinh nghiệm công tác:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Điện/ Điện lạnh/ Điện - Nước, điều hòa, PCCC....
- Ứng viên có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tương đương.
- Kỹ năng thao tác thiết bị, máy móc chính xác. Chú trọng vào chi tiết: công việc đòi hỏi cẩn trọng đến từng chi tiết, kỹ lưỡng, thấu đáo khi hoàn tất.
- Hiểu biết ngành thang máy, các tiêu chuẩn, quy chuẩn của ngành.
- Có kinh nghiệm về chuyên ngành thang máy: kỹ thuật lắp đặt cơ, lắp đặt điện, bảo trì, bảo dưỡng thang máy.
- Có kinh nghiệm và hiểu biết về chuyên môn: biến tần, lập trình PLC, vi xử lý.
Kỹ năng & Năng lực chuyên môn khác:
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc theo nhóm, kỹ năng giao tiếp tốt, kỷ luật cao. Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, quản trị hiệu quả công việc và kỹ năng động viên, khích lệ.
- Có năng lực tư duy nhanh nhạy, chủ động và chịu được áp lực cao trong công việc.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Điện/ Điện lạnh/ Điện - Nước, điều hòa, PCCC....
- Ứng viên có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tương đương.
- Kỹ năng thao tác thiết bị, máy móc chính xác. Chú trọng vào chi tiết: công việc đòi hỏi cẩn trọng đến từng chi tiết, kỹ lưỡng, thấu đáo khi hoàn tất.
- Hiểu biết ngành thang máy, các tiêu chuẩn, quy chuẩn của ngành.
- Có kinh nghiệm về chuyên ngành thang máy: kỹ thuật lắp đặt cơ, lắp đặt điện, bảo trì, bảo dưỡng thang máy.
- Có kinh nghiệm và hiểu biết về chuyên môn: biến tần, lập trình PLC, vi xử lý.
Kỹ năng & Năng lực chuyên môn khác:
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc theo nhóm, kỹ năng giao tiếp tốt, kỷ luật cao. Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, quản trị hiệu quả công việc và kỹ năng động viên, khích lệ.
- Có năng lực tư duy nhanh nhạy, chủ động và chịu được áp lực cao trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Đóng Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp,...
- Chế độ lương, thưởng hấp dẫn.
- Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi, ưu đãi của Công ty và Tập đoàn.
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và hiệu quả.
- Chế độ lương, thưởng hấp dẫn.
- Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi, ưu đãi của Công ty và Tập đoàn.
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và hiệu quả.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nam
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nam
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 23/08/2024
- Mức lương: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Được thành lập vào ngày 23/11/2004, đánh dấu bằng sự ra đời của Trung tâm Thương mại đầu tiên tại Hà Nội - Vincom Center Bà Triệu.
Vincom Retail sở hữu, quản lý và vận hành hệ thống Trung Tâm Thương Mại - Thiên đường mua sắm, giải trí và ẩm thực với 4 dòng thương hiệu Vincom Center, Vincom Plaza, Vincom Mega Mall và Vincom+, được xây dựng, quản lý và điều hành bởi Tập đoàn Vingroup - Tập đoàn BĐS hàng đầu tại Việt Nam.
Trải qua 18 năm phát triển, Vincom Retail tự hào luôn giữ vững vị trí số 1 thị trường về mật độ phủ sóng TTTM với 83 TTTM tại 44 tỉnh thành và những giải thưởng ấn tượng:
- "Top 10 thương hiệu dẫn đầu Việt Nam" trong ba năm liên tiếp 2018, 2019,2020
- Xếp hạng AA+ chỉ số sức mạnh thương hiệu giá trị nhất Việt Nam 2022
Vincom Retail sở hữu, quản lý và vận hành hệ thống Trung Tâm Thương Mại - Thiên đường mua sắm, giải trí và ẩm thực với 4 dòng thương hiệu Vincom Center, Vincom Plaza, Vincom Mega Mall và Vincom+, được xây dựng, quản lý và điều hành bởi Tập đoàn Vingroup - Tập đoàn BĐS hàng đầu tại Việt Nam.
Trải qua 18 năm phát triển, Vincom Retail tự hào luôn giữ vững vị trí số 1 thị trường về mật độ phủ sóng TTTM với 83 TTTM tại 44 tỉnh thành và những giải thưởng ấn tượng:
- "Top 10 thương hiệu dẫn đầu Việt Nam" trong ba năm liên tiếp 2018, 2019,2020
- Xếp hạng AA+ chỉ số sức mạnh thương hiệu giá trị nhất Việt Nam 2022
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Dịch Vụ Thương Mại Và Bất Động Sản Đăng Khoa
20 - 30 triệu VNĐ
06/10/2024
Hà Nội
Công ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Kỹ Thuật Tầm Nhìn
Thoả thuận
19/09/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ LKO VIỆT NAM
15 - 20 triệu VNĐ
07/10/2024
Hà Nội, Bình Định
Công ty Cổ phần Thương Mại và Giải pháp Công nghệ DALY
15 - 30 triệu
14/09/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Đồ Gỗ Vạn Huệ
20 - 30 triệu VNĐ
15/09/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.