- Quản lý & điều hành
+ Xây dựng và triển khai kế hoạch hoạt động của phòng kỹ thuật theo định hướng của công ty.
+ Phân công, giám sát công việc của đội ngũ kỹ sư, kỹ thuật viên.
+ Đánh giá hiệu suất làm việc và đào tạo nhân sự trong phòng.
- Thiết kế & tư vấn kỹ thuật
+
Chủ trì thiết kế, tính toán, đưa ra giải pháp chiếu sáng cho các công trình (cảnh quan, nội thất, đường phố, công trình công cộng, v.v.).
+ Thẩm định bản vẽ, kiểm tra và duyệt phương án thiết kế trước khi trình lên Ban Giám đốc hoặc khách hàng.
+ Phối hợp với bộ phận kinh doanh để tư vấn giải pháp kỹ thuật phù hợp với yêu cầu khách hàng.
-
Quản lý chất lượng & triển khai dự án
+ Kiểm soát chất lượng thiết kế, đảm bảo các dự án đạt tiêu chuẩn kỹ thuật và quy định pháp luật.
+ Hỗ trợ triển khai thi công lắp đặt hệ thống chiếu sáng, xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh.
+ Nghiên cứu và áp dụng công nghệ, vật liệu, giải pháp mới nhằm tối ưu hiệu quả chiếu sáng.
- Phối hợp và báo cáo
+ Làm việc với các phòng ban khác như Kinh doanh, Dự án, Mua hàng để đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án.
+ Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc về tình hình thực hiện công việc, khó khăn và đề xuất giải pháp.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành:
Kỹ thuật điện, Điện tử, Tự động hóa, Cơ điện tử hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có ít nhất 3 - 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chiếu sáng, trong đó ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý.
- Am hiểu về các tiêu chuẩn chiếu sáng (TCVN, IEC, IES, EN, v.v.).
- Thành thạo phần mềm thiết kế chiếu sáng như Dialux, AutoCAD, Revit, Photoshop, 3Ds Max, v.v.
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhóm, làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
- Có tư duy sáng tạo, tư duy thẩm mỹ trong thiết kế chiếu sáng.
Mức lương: 13 - 17 triệu đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng tháng lương thứ 13 và các ngày lễ tết theo quy định của Công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN ngay khi ký HĐLĐ
Được nghỉ 2 thứ 7 cách tuần + 4 chủ nhật/ tháng.
Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, năng động, sáng tạo, được phát huy khả năng của bản thân.
Được tham gia các chương trình gắn kết, ngày hội gia đình, teambuilding, đi du lịch 1 - 2 lần/năm cùng công ty.