Trưởng Phòng Kỹ Thuật Ngành May ( vest, sơ mi)

CÔNG TY TNHH MAY THÊU GIÀY AN PHƯỚC

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 06/03/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Trưởng Phòng Kỹ Thuật

kỹ thuật

Mô tả công việc

Có kinh nghiệm hàng thun, vest, quần Tây, sơ mi...
Trực tiếp quản lý, điều hành công việc của phòng Kỹ thuật, kiểm tra kế hoạch thực hiện của phân xưởng, xây dựng quy trình, định mức sản phẩm tại nhà máy
Đảm bảo sản phẩm đúng chất lượng và tiền độ;
Giải quyết các sự cố liên quan về kỹ thuật gây ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm (sự cố về thông số, về nguyên vật liệu,....)
Xây dựng định mức kỹ thuật;
Đưa ra các sáng kiến, biện pháp cải tiến và giaie quyết sự cố

Yêu cầu

Số năm kinh nghiệm: trên 5 năm
Yêu cầu độ tuổi: Trên 30 tuổi
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất ngành hàng may mặc
Có khả năng lập và triển khai thực hiện kế hoạch, báo cáo
Nhiệt tình, hòa đồng, quyết đoán
Yêu cầu cụ thể sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Thông tin khác

Thông tin cơ bản
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương: Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: [protected info]Chức vụ: Quản Lý
Hình thức: Nhân viên chính thức, Thời vụ/ Nghề tự do
Kinh nghiệm: 5 - 6 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đại Học

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 06/03/2023
Thu nhập: Cạnh tranh

Giới thiệu công ty

Công ty TNHH May Thêu Giày An Phước chuyên sản xuất và phân phối sản phẩm thời trang nam nữ cao cấp tại Việt Nam với hệ thống cửa hàng thương hiệu An Phước - Pierre Cardin và hệ thống cửa hàng thời trang lót thương hiệu Anamai - Bonjour. Không những tại thị trường nội địa, An Phước còn mở rộng hợp tác, cung cấp sản phẩm cho thị trường Nhật Bản, Châu Âu và phát triển thương hiệu thời trang nam \Weis tại thị trường Cộng Hòa Liên Bang Đức.
Sau 30 năm phát triển, Công ty TNHH May Thêu Giày An Phước đã không ngừng cải tiến quy trình, nâng cao chất lượng sản phẩm, xây dựng hệ thống quản lý trực tiếp tại 11 nhà máy với hơn 5000 CB - CNV có trình độ và chuyên môn cao, cung cấp hàng ngàn sản phẩm chất lượng mỗi năm cho thị trường Nhật Bản, Châu Âu và Việt Nam.

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Chia sẻ: