Trưởng Phòng Kỹ Thuật Sản Xuất
CÔNG TY CP SORBITOL PHÁP VIỆTĐịa điểm làm việc: Tây Ninh
Hết hạn: 10/05/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: Cạnh tranh
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 1 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC
Điều hành trực tiếp các hoạt động liên quan đến công nghệ sản xuất và kỹ thuật thiết bị của Nhà máy Sản xuất Sorbitol
Kiểm soát các nguồn lực phục vụ cho công tác bảo trì, sửa chữa thiết bị: nhân lực bảo trì, vật tư/phụ tùng thay thế...
Xây dựng hệ thống các quy trình bảo trì, sửa chữa, bảo dưỡng thiết bị, hướng dẫn công việc... trình cấp trên xem xét, phê duyệt
Động viên khuyến khích nhân viên tuân thủ và làm việc theo đúng quy trình, hướng dẫn đã được ban hành
Hướng dẫn công việc và đánh giá năng lực làm việc của nhân viên cấp dưới
Xây dựng ngân sách bảo trì, dựa vào đó lập kế hoạch bảo trì, sửa chữa đảm bảo không vượt quá ngân sách được giao.
Lập danh mục máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn; các thiết bị đo lường và lên kế hoạch kiểm định theo đúng quy định của Nhà nước
Thực hiện chế độ báo cáo công việc theo quy định của Công ty, thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của P.TGĐ sản xuất
QUYỀN HẠN CÔNG VIỆC:
Được quyền quyết định các vấn đề liên quan đến công tác bảo trì, sửa chữa thiết bị của Nhà máy trong các tình huống khẩn cấp và báo cáo cấp trên sau
Đề xuất các yêu cầu về nhân sự, các yêu cầu về trang bị bảo hộ lao động, công cụ dụng cụ cần thiết cho công tác bảo trì, bảo dưỡng
Đề nghị cải tiến điều kiện làm việc nhằm đảm bảo an toàn cho nhân viên bảo trì
Được quyền đề nghị bộ phận sản xuất điều chỉnh công nghệ sản xuất nhằm giảm tiêu hao, nâng cao chất lượng sản phẩm
Yêu cầu dừng bất cứ công việc gì nếu thấy không đảm bảo an toàn, báo cáo ngay với cấp trên để xin ý kiến chỉ đạo
Đề xuất khen thưởng, xử lý kỷ luật nhân viên cấp dưới
TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC
Điều hành trực tiếp các hoạt động liên quan đến công nghệ sản xuất và kỹ thuật thiết bị của Nhà máy Sản xuất Sorbitol
Kiểm soát các nguồn lực phục vụ cho công tác bảo trì, sửa chữa thiết bị: nhân lực bảo trì, vật tư/phụ tùng thay thế...
Xây dựng hệ thống các quy trình bảo trì, sửa chữa, bảo dưỡng thiết bị, hướng dẫn công việc... trình cấp trên xem xét, phê duyệt
Động viên khuyến khích nhân viên tuân thủ và làm việc theo đúng quy trình, hướng dẫn đã được ban hành
Hướng dẫn công việc và đánh giá năng lực làm việc của nhân viên cấp dưới
Xây dựng ngân sách bảo trì, dựa vào đó lập kế hoạch bảo trì, sửa chữa đảm bảo không vượt quá ngân sách được giao.
Lập danh mục máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn; các thiết bị đo lường và lên kế hoạch kiểm định theo đúng quy định của Nhà nước
Thực hiện chế độ báo cáo công việc theo quy định của Công ty, thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của P.TGĐ sản xuất
QUYỀN HẠN CÔNG VIỆC:
Được quyền quyết định các vấn đề liên quan đến công tác bảo trì, sửa chữa thiết bị của Nhà máy trong các tình huống khẩn cấp và báo cáo cấp trên sau
Đề xuất các yêu cầu về nhân sự, các yêu cầu về trang bị bảo hộ lao động, công cụ dụng cụ cần thiết cho công tác bảo trì, bảo dưỡng
Đề nghị cải tiến điều kiện làm việc nhằm đảm bảo an toàn cho nhân viên bảo trì
Được quyền đề nghị bộ phận sản xuất điều chỉnh công nghệ sản xuất nhằm giảm tiêu hao, nâng cao chất lượng sản phẩm
Yêu cầu dừng bất cứ công việc gì nếu thấy không đảm bảo an toàn, báo cáo ngay với cấp trên để xin ý kiến chỉ đạo
Đề xuất khen thưởng, xử lý kỷ luật nhân viên cấp dưới
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
1. TRÌNH ĐỘ, KIẾN THỨC:
Trình độ học vấn
Cử nhân Đại học/ Kỹ sư
Chuyên ngành đào tạo
Cơ khí/Điện...
Kiến thức liên quan
Nắm vững các kiến thức an toàn, vệ sinh lao động
Nắm vững các kiến thức an toàn phòng chống cháy, nổ
Kiến thức pháp luật
Am hiểu luật và các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến an toàn lao động
Kiến thức an toàn vệ sinh thực phẩm
Có kiến thức chuyên sâu
2. KỸ NĂNG, KHẢ NĂNG:
Ngoại ngữ
Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh
Tin học
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm chuyên dụng
Kỹ năng liên quan
Quản lý, điều hành
Truyền đạt thông tin, thuyết trình
Giải quyết vấn đề nhanh, an toàn
Khả năng làm việc
Nắm bắt công việc nhanh, linh hoạt trong xử lý tình huống
Chịu được áp lực công việc cao
3. HÀNH VI, THÁI ĐỘ:
Giọng nói/ giao tiếp
Rõ ràng, rành mạch
Ngoại hình/ phong cách
Năng động
Phẩm chất/ Tố chất cá nhân
Tinh thần trách nhiệm, kỷ luật, ý thức chấp hành
Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, hòa đồng
Cẩn thận, tận tâm với công việc
4. YÊU CẦU KHÁC:
Kinh nghiệm công tác
1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Giới tính
Nam
Độ tuổi
28 tuổi trở lên
Địa điểm làm việc: Cụm Công nghiệp Tân Hội 1, ấp Hội An, xã Tân Hội, huyện Tân Châu, tỉnh Tây Ninh.
1. TRÌNH ĐỘ, KIẾN THỨC:
Trình độ học vấn
Cử nhân Đại học/ Kỹ sư
Chuyên ngành đào tạo
Cơ khí/Điện...
Kiến thức liên quan
Nắm vững các kiến thức an toàn, vệ sinh lao động
Nắm vững các kiến thức an toàn phòng chống cháy, nổ
Kiến thức pháp luật
Am hiểu luật và các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến an toàn lao động
Kiến thức an toàn vệ sinh thực phẩm
Có kiến thức chuyên sâu
2. KỸ NĂNG, KHẢ NĂNG:
Ngoại ngữ
Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh
Tin học
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm chuyên dụng
Kỹ năng liên quan
Quản lý, điều hành
Truyền đạt thông tin, thuyết trình
Giải quyết vấn đề nhanh, an toàn
Khả năng làm việc
Nắm bắt công việc nhanh, linh hoạt trong xử lý tình huống
Chịu được áp lực công việc cao
3. HÀNH VI, THÁI ĐỘ:
Giọng nói/ giao tiếp
Rõ ràng, rành mạch
Ngoại hình/ phong cách
Năng động
Phẩm chất/ Tố chất cá nhân
Tinh thần trách nhiệm, kỷ luật, ý thức chấp hành
Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, hòa đồng
Cẩn thận, tận tâm với công việc
4. YÊU CẦU KHÁC:
Kinh nghiệm công tác
1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Giới tính
Nam
Độ tuổi
28 tuổi trở lên
Địa điểm làm việc: Cụm Công nghiệp Tân Hội 1, ấp Hội An, xã Tân Hội, huyện Tân Châu, tỉnh Tây Ninh.
Quyền lợi được hưởng
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Giới tính:
Nam
Độ tuổi:
Trên 28
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Giới tính:
Nam
Độ tuổi:
Trên 28
Lương:
Cạnh tranh
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CP SORBITOL PHÁP VIỆT
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
VIETNAM INVESTMENTS GROUP
Thỏa thuận
12/05/2024
Hậu Giang, Long An, Tây Ninh
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom
8 - 12 triệu
01/06/2024
Tây Ninh
CÔNG TY CP SORBITOL PHÁP VIỆT
20 - 25 triệu
10/05/2024
Hà Nội, Tây Ninh
Công ty cổ phần Thái Việt
Thoả thuận
27/05/2024
Bình Phước, Quảng Nam, Sơn La, Tây Ninh, Thanh Hóa
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom
8,000,000 - 15,000,000 VND
24/05/2024
Tây Ninh
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN CE
12 - 16 triệu
02/06/2024
Bến Tre, Long An, Tây Ninh
Công ty Cổ phần Rei Seafoods
Thỏa thuận
04/06/2024
Tây Ninh, Tiền Giang, Trà Vinh
Công ty TNHH MTV Minh An Sea
7 - 10 triệu
30/05/2024
Kiên Giang, Long An, Tây Ninh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.