- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Các trách nhiệm chính / Main responsibilities
1. Chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc Công ty về tổ chức bộ máy nhân viên kỹ thuật điện - điện tử, tự động hóa của công ty.
2. Tham mưu kỹ thuật cho Ban Giám đốc về quy trình kỹ thuật, phương pháp điều khiển, vận hành của máy móc thiết bị và sản phẩm của công ty.
3. Triển khai, phân công công việc cho nhân viên kỹ thuật điện- điện tử, tự động hóa thực hiện công việc, giám sát và kiểm tra hiệu quả công việc.
4. Tổ chức nghiên cứu, thử nghiệm, phát triển sản phẩm mới, cải tiến kỹ thuật các dòng sản phẩm của công ty.
5. Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để hoàn thành mục tiêu.
6. Quản lý tài liệu, hồ sơ các dòng sản phẩm của công ty.
7. Tiếp nhận thông tin, yêu cầu, kết hợp với bộ phận sản xuất, bộ phận bảo hành bảo trì, phân tích và tính toán để đưa ra các thông số kỹ thuật, các khả năng có thể đáp ứng về thời điểm, thời gian, giải quyết sự cố vv...kịp thời.
8. Thực hiện các công việc đột xuất theo yêu cầu của Giám đốc (và giao phân công cho nhân viên thực hiện).
Quyền hạn/ Power:
1. Có quyền phân công, giám sát và điều chuyển công việc của nhân viên kỹ thuật điện - điện tử, nhân viên kỹ thuật tự động hóa trong bộ phận quản lý.
2. Có quyền đánh giá, đề xuất khen thưởng, xử phạt.
3. Đề suất bổ nhiệm nhân sự trực thuộc quản lý.
4. Có quyền phê chuẩn cho nhân viên dưới cấp nghỉ phép khi đã sắp xếp nhân sự làm việc.
1. Chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc Công ty về tổ chức bộ máy nhân viên kỹ thuật điện - điện tử, tự động hóa của công ty.
2. Tham mưu kỹ thuật cho Ban Giám đốc về quy trình kỹ thuật, phương pháp điều khiển, vận hành của máy móc thiết bị và sản phẩm của công ty.
3. Triển khai, phân công công việc cho nhân viên kỹ thuật điện- điện tử, tự động hóa thực hiện công việc, giám sát và kiểm tra hiệu quả công việc.
4. Tổ chức nghiên cứu, thử nghiệm, phát triển sản phẩm mới, cải tiến kỹ thuật các dòng sản phẩm của công ty.
5. Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để hoàn thành mục tiêu.
6. Quản lý tài liệu, hồ sơ các dòng sản phẩm của công ty.
7. Tiếp nhận thông tin, yêu cầu, kết hợp với bộ phận sản xuất, bộ phận bảo hành bảo trì, phân tích và tính toán để đưa ra các thông số kỹ thuật, các khả năng có thể đáp ứng về thời điểm, thời gian, giải quyết sự cố vv...kịp thời.
8. Thực hiện các công việc đột xuất theo yêu cầu của Giám đốc (và giao phân công cho nhân viên thực hiện).
Quyền hạn/ Power:
1. Có quyền phân công, giám sát và điều chuyển công việc của nhân viên kỹ thuật điện - điện tử, nhân viên kỹ thuật tự động hóa trong bộ phận quản lý.
2. Có quyền đánh giá, đề xuất khen thưởng, xử phạt.
3. Đề suất bổ nhiệm nhân sự trực thuộc quản lý.
4. Có quyền phê chuẩn cho nhân viên dưới cấp nghỉ phép khi đã sắp xếp nhân sự làm việc.
Yêu cầu
1. Tốt nghiệp đại học, cao đẳng (chuyên ngành kỹ thuật).
2. Có từ 3 - 4 năm kinh nghiệm làm việc trở lên, trong đó có 02 năm làm công việc ở vị trí tương đương.
3. Sử dụng thành thạo máy tính văn phòng, các phần mềm thiết kế điện - điện tử, tự động hóa
4. Ngoại ngữ (Anh) giao tiếp tối thiểu, đọc tài liệu kỹ thuật.
5. Có kiến thức về ISO (liên quan đến chuyên môn nghiệp vụ của bộ phận).
6. Nhanh nhẹn, trung thực, tính cẩn thận cao có trách nhiệm trong công việc.
2. Có từ 3 - 4 năm kinh nghiệm làm việc trở lên, trong đó có 02 năm làm công việc ở vị trí tương đương.
3. Sử dụng thành thạo máy tính văn phòng, các phần mềm thiết kế điện - điện tử, tự động hóa
4. Ngoại ngữ (Anh) giao tiếp tối thiểu, đọc tài liệu kỹ thuật.
5. Có kiến thức về ISO (liên quan đến chuyên môn nghiệp vụ của bộ phận).
6. Nhanh nhẹn, trung thực, tính cẩn thận cao có trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi
1. Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
2. Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
3. Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
4. Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
2. Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
3. Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
4. Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 23/05/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Chuyên cung cấp, tư vấn, bếp công nghiệp, bếp nhà hàng, bếp khách sạn Bếp âu công nghiệp, Bếp á công nghiệp, Tủ cơm điện 24 khay, Bếp nướng công nghiệp, Bếp hầm công nghiệp, Bếp công nghiệp, Bếp Chiên Nhúng dùng điện, Bếp Âu 6 có lò nướng Fagor- Tây Ban Nha, Tủ mát trưng bày 3 cánh kính, máy giặt...
Chuyên cung cấp, tư vấn, bếp công nghiệp, bếp nhà hàng, bếp khách sạn Bếp âu công nghiệp, Bếp á công nghiệp, Tủ cơm điện 24 khay, Bếp nướng công nghiệp, Bếp hầm công nghiệp, Bếp công nghiệp, Bếp Chiên Nhúng dùng điện, Bếp Âu 6 có lò nướng Fagor- Tây Ban Nha, Tủ mát trưng bày 3 cánh kính, máy giặt...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty Thương Mại Và Dịch Vụ Hoàng Dương - Canifa
Thương lượng
31/10/2024
Hưng Yên
Công ty TNHH Bao bì Việt Hưng
Thỏa thuận
26/10/2024
Hưng Yên
Công Ty Cổ Phần Nam Anh Furniture System
18 - 25 triệu VNĐ
30/10/2024
Hưng Yên
Tập đoàn Karofi Holding
Thỏa thuận
04/10/2024
Hà Nội, Hưng Yên
TRƯỜNG ĐẠI HỌC CHU VĂN AN
Thoả thuận
31/10/2024
Hưng Yên
Công ty Cổ phần đầu tư xây dựng Token Việt Nam
10 - 20 triệu
31/10/2024
Hà Nội, Bắc Ninh, Hải Dương, Hưng Yên, Vĩnh Phúc, Khác
CÔNG TY TNHH FRASERS PROPERTY DEVELOPMENT SERVICES (VIỆT NAM)
Thỏa thuận
24/10/2024
Hưng Yên
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.