Trưởng Phòng Marketing (Branding)CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI AVIWIN VIỆT NAM
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Truyền thông/Internet/Online Media, Quản lý điều hành, Lương cao, Marketing - PR, Search Engine Marketing, Biên tập/ Báo chí/ Truyền hình, Phát triển thị trường, Tiếp thị - Quảng cáo
Lương: 15 - 20 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 13/06/2024
Hạn nộp: 13/07/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Nghiên cứu thị trường, thông tin về sản phẩm, dịch vụ cùng phân khúc, đối thủ cạnh tranh, insight khách hàng để hoạch định định vị thương hiệu và xây dựng chiến lược Marketing phù hợp;
Định hình & xây dựng phong cách thương hiệu cá nhân, công ty/dự án thông qua các công cụ nội dung.
Xây dựng kế hoạch Marketing/Truyền thông tổng thể cho cho các dự án đảm nhận phù hợp với mục tiêu và chiến lược kinh doanh;
Quản lý và nâng cao hiệu quả hoạt động của các kênh mạng xã hội (Facebook, Youtube, Tiktok...) bằng cách sáng tạo và tối ưu hóa nội dung.
Thiết lập các chỉ số hiệu suất chính và thực hiện theo dõi để đo lường hiệu quả nhằm nâng cao thương hiệu công ty, thương hiệu sản phẩm.
Quản lý đội ngũ: tuyển dụng, đào tạo nhân viên nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng cần thiết nhằm phát huy khả năng tối đa để hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ chung của Phòng.
Phối hợp bộ phận/phòng ban khác để triển khai công việc.
Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định và khi được yêu cầu
Định hình & xây dựng phong cách thương hiệu cá nhân, công ty/dự án thông qua các công cụ nội dung.
Xây dựng kế hoạch Marketing/Truyền thông tổng thể cho cho các dự án đảm nhận phù hợp với mục tiêu và chiến lược kinh doanh;
Quản lý và nâng cao hiệu quả hoạt động của các kênh mạng xã hội (Facebook, Youtube, Tiktok...) bằng cách sáng tạo và tối ưu hóa nội dung.
Thiết lập các chỉ số hiệu suất chính và thực hiện theo dõi để đo lường hiệu quả nhằm nâng cao thương hiệu công ty, thương hiệu sản phẩm.
Quản lý đội ngũ: tuyển dụng, đào tạo nhân viên nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng cần thiết nhằm phát huy khả năng tối đa để hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ chung của Phòng.
Phối hợp bộ phận/phòng ban khác để triển khai công việc.
Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định và khi được yêu cầu
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Marketing, Truyền thông, quản trị kinh doanh và các ngành liên quan khác
4 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Marketing
2 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ;
Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thời trang, thể thao, ngành dịch vụ...
Có chuyên môn sâu về Marketing, đặc biệt là về xây dựng và phát triển thương hiệu, quản trị thương hiệu.
Có kinh nghiệm về việc xây dựng và phát triển thương hiệu công ty, thương hiệu cá nhân.
Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các phương án cải tiến;
Có khả năng checking, follow công việc, khả năng làm việc chi tiết, tỉ mỉ;
Tinh thần học hỏi, chủ động, tự giác.
4 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Marketing
2 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ;
Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thời trang, thể thao, ngành dịch vụ...
Có chuyên môn sâu về Marketing, đặc biệt là về xây dựng và phát triển thương hiệu, quản trị thương hiệu.
Có kinh nghiệm về việc xây dựng và phát triển thương hiệu công ty, thương hiệu cá nhân.
Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các phương án cải tiến;
Có khả năng checking, follow công việc, khả năng làm việc chi tiết, tỉ mỉ;
Tinh thần học hỏi, chủ động, tự giác.
Quyền lợi
Đề xuất tăng lương định kỳ từ 1 lần/năm;
Thưởng tháng lương thứ 13;
Đóng BHXH, BHYT, Thưởng nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước;
Du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party...;
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định công ty: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ;
Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng lễ (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu...);
Nghỉ phép năm 12 ngày/năm;
Thưởng tháng lương thứ 13;
Đóng BHXH, BHYT, Thưởng nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước;
Du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party...;
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định công ty: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ;
Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng lễ (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu...);
Nghỉ phép năm 12 ngày/năm;
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI AVIWIN VIỆT NAM việc làm
B45-17 LK5 khu đô thị mới Geleximco Lê Trọng Tấn, Dương Nội, Hà Đông, Hà Nội.
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng phòng Marketing
Công ty Cổ phần Omniarch Healthcare Việt Nam
20 Tr - 25 Tr VND
Hà Nội
30/10/2024
Trưởng Phòng Marketing
CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG, TRUYỀN THÔNG VÀ GIÁO DỤC TRÚC LÂM
20 - 30 triệu
Hà Nội
31/10/2024
Vị trí Trưởng Phòng Marketing (Branding) do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI AVIWIN VIỆT NAM tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 15 - 20 triệu, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Marketing (Branding) hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI AVIWIN VIỆT NAM ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI AVIWIN VIỆT NAM việc làm
B45-17 LK5 khu đô thị mới Geleximco Lê Trọng Tấn, Dương Nội, Hà Đông, Hà Nội.
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên