Lập kế hoạch và triển khai chiến lược marketing:
Phân tích thị trường, khách hàng và đối thủ để đưa ra chiến lược phù hợp.
Thiết lập và thực hiện các chiến lược Marketing phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
Đưa ra các chiến dịch marketing số, quảng cáo trực tuyến, và các hoạt động offline hiệu quả.
Quản lý và phát triển các kênh truyền thông bao gồm website, mạng xã hội, các ấn phẩm quảng cáo và các chiến dịch marketing của Công ty.
Quản lý đội nhóm:
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ
nhân viên marketing.
Đảm bảo hiệu suất và phát triển năng lực của đội ngũ nhân viên.
Theo dõi và báo cáo kết quả chiến dịch:
Đo lường và phân tích hiệu quả các chiến dịch marketing thông qua các chỉ số KPI.
Cung cấp các báo cáo định kỳ và đề xuất điều chỉnh chiến lược khi cần thiết.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với đối tác:
Hợp tác với các đối tác, nhà cung cấp dịch vụ và cơ quan truyền thông để thực hiện các chiến dịch quảng bá.
Phối hợp với các trường học, cộng đồng và các tổ chức địa phương cho các hoạt động CSR và phát triển thương hiệu.
Quản lý ngân sách marketing:
Lập kế hoạch, phân bổ và giám sát việc sử dụng ngân sách marketing hiệu quả.
Kiểm soát chi phí và đảm bảo các chiến dịch đạt được lợi tức đầu tư (ROI) tốt.
Tốt nghiệp đại học trở lên trong các ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo trực tuyến và offline.
Tinh thần trách nhiệm cao, sáng tạo và chủ động trong công việc.
Mức lương: Upto 20.000.000 VNĐ/ Tháng + Phụ Cấp
Được làm việc với các Tiến sĩ, bác sĩ
giảng viên đại học Y Hà Nội, các bác sĩ, chuyên gia hàng đầu ngành chiều cao
Đặc biệt có cơ hội được học tập, phát triển chuyên môn, tham gia các khóa học cấp chứng chỉ liên kết với trường Đại học Y Hà Nội.
Cơ hội làm việc với các đối tác lớn, nhà thuốc, chuỗi nhà thuốc, bệnh viện lớn quy mô toàn quốc.
Cơ hội trở thành diễn giả các chương trình đào tạo quy mô đến hàng nghìn người.
Được hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động (BHXH, BHTN, BHYT)
Có lộ trình thăng tiến và phát triển nghề nghiệp, sếp luôn quan tâm đến phát triển nâng tầm giá trị của mỗi cán bộ nhân viên, được trợ cấp tham gia khóa phát triển năng lực, đào tạo bên ngoài;
Xét tăng lương 06 tháng/lần;
Du lịch 2 lần/ năm; nghỉ lễ; sự kiện và các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác;