Trưởng Phòng Marketing Dược Phẩm Nhất NhấtCÔNG TY TNHH PHÂN PHỐI TRỰC TUYẾN NHẤT NHẤT - 5 Nhất Nhất
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Truyền thông/Internet/Online Media, Y tế - Dược, Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Hóa học - Sinh học, Lương cao, Marketing - PR, Tiếp thị - Quảng cáo
Thu nhập: 35 - 50 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 29/07/2024
Hạn nộp: 08/10/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
I. QUẢN LÝ
Quản lý, giám sát và chịu trách nhiệm chung trước công ty về hiệu quả hoạt động Marketing (PR - truyền thông, quảng cáo, sự kiện, SEO...)
Quản lý, giám sát hiệu quả công việc của nhân sự thuộc Trung tâm Quảng cáo bao gồm và không giới hạn: BMs, Content, Thiết kế, Sản xuất video, Digital...
Xây dựng các quy trình làm việc, KPI công việc cá nhân, bộ phận, phòng.
Xây dựng bộ tài liệu đào tạo và trực tiếp đào tạo : kĩ năng, chuyên môn cho nhân sự của phòng
II. KẾ HOẠCH
Tham vấn cho BOD chiến lược phát triển sản phẩm, phát triển thị trường, phát triển khách hàng, chiến lược kinh doanh .
Nghiên cứu phân tích thị trường, cạnh tranh.
Lập chiến lược marketing theo tháng/quý/năm.
Lập kế hoạch quản trị thương hiệu: các thương hiệu của Công ty và nhãn hàng.
III. TRIỂN KHAI
Trực tiếp tham gia xây dựng chiến lược, kế hoạch marketing tổng thể của công ty và nhãn hàng, nguồn ngân sách và nhân lực
Phân bổ và hỗ trợ các quản lý nhãn hàng xây dựng kế hoạch , ngân sách cho nhãn hàng.
Lập kế hoạch quản trị rủi ro, quản trị khủng hoảng truyền thông
Theo dõi xu thế thị trường để tư vấn, đề xuất BOD điều hướng hoạt động marketing của doanh nghiệp.
Tham gia quản trị thương hiệu Công ty, phát triển và định vị thương hiệu Công ty, nhãn hàng
Theo dõi, giám sát, hỗ trợ các quản lý triển khai kế hoạch chi tiết, tham gia điều phối ngân sách cho từng giai đoạn trong kế hoạch.
Điều phối công việc với các phòng ban để hoạt động kinh doanh nói chung và Marketing nói riêng được diễn ra thuận lợi và có kết quả tốt nhất.
Theo dõi cảnh báo rủi ro khi thực hiện kế hoạch Marketing, đề xuất giải pháp và thực hiện xử lý khắc phục rủi ro (nếu có).
Xây dựng mạng lưới đối tác, agency...
Giám sát và báo cáo đình kỳ các hoạt động trong bộ phận Marketing với BOD.
Quản lý, giám sát và chịu trách nhiệm chung trước công ty về hiệu quả hoạt động Marketing (PR - truyền thông, quảng cáo, sự kiện, SEO...)
Quản lý, giám sát hiệu quả công việc của nhân sự thuộc Trung tâm Quảng cáo bao gồm và không giới hạn: BMs, Content, Thiết kế, Sản xuất video, Digital...
Xây dựng các quy trình làm việc, KPI công việc cá nhân, bộ phận, phòng.
Xây dựng bộ tài liệu đào tạo và trực tiếp đào tạo : kĩ năng, chuyên môn cho nhân sự của phòng
II. KẾ HOẠCH
Tham vấn cho BOD chiến lược phát triển sản phẩm, phát triển thị trường, phát triển khách hàng, chiến lược kinh doanh .
Nghiên cứu phân tích thị trường, cạnh tranh.
Lập chiến lược marketing theo tháng/quý/năm.
Lập kế hoạch quản trị thương hiệu: các thương hiệu của Công ty và nhãn hàng.
III. TRIỂN KHAI
Trực tiếp tham gia xây dựng chiến lược, kế hoạch marketing tổng thể của công ty và nhãn hàng, nguồn ngân sách và nhân lực
Phân bổ và hỗ trợ các quản lý nhãn hàng xây dựng kế hoạch , ngân sách cho nhãn hàng.
Lập kế hoạch quản trị rủi ro, quản trị khủng hoảng truyền thông
Theo dõi xu thế thị trường để tư vấn, đề xuất BOD điều hướng hoạt động marketing của doanh nghiệp.
Tham gia quản trị thương hiệu Công ty, phát triển và định vị thương hiệu Công ty, nhãn hàng
Theo dõi, giám sát, hỗ trợ các quản lý triển khai kế hoạch chi tiết, tham gia điều phối ngân sách cho từng giai đoạn trong kế hoạch.
Điều phối công việc với các phòng ban để hoạt động kinh doanh nói chung và Marketing nói riêng được diễn ra thuận lợi và có kết quả tốt nhất.
Theo dõi cảnh báo rủi ro khi thực hiện kế hoạch Marketing, đề xuất giải pháp và thực hiện xử lý khắc phục rủi ro (nếu có).
Xây dựng mạng lưới đối tác, agency...
Giám sát và báo cáo đình kỳ các hoạt động trong bộ phận Marketing với BOD.
Yêu cầu
Đã tốt nghiệp chuyên ngành về Kinh tế, Marketing, Quản trị Kinh doanh, Dược phẩm
Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm ở vị trí tương đương
Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược marketing Mix (Branding, Nhãn hàng, phân phối,...)
Làm việc trong ngành Dược phẩm và Các sàn thương mại điện tử là một lợi thế
Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm ở vị trí tương đương
Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược marketing Mix (Branding, Nhãn hàng, phân phối,...)
Làm việc trong ngành Dược phẩm và Các sàn thương mại điện tử là một lợi thế
Quyền lợi
Thu nhập từ 35.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng
Các chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo quy định của Công ty (Tháng lương thứ 3, Thưởng Lễ, Tết, du lịch, nghỉ mát, teambuilding, teabreak hàng tuần,...)
Làm việc trong môi trường văn phòng trẻ trung, năng động
Các chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo quy định của Công ty (Tháng lương thứ 3, Thưởng Lễ, Tết, du lịch, nghỉ mát, teambuilding, teabreak hàng tuần,...)
Làm việc trong môi trường văn phòng trẻ trung, năng động
Thông tin khác
Cấp bậc
Giám đốc
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giám đốc
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH PHÂN PHỐI TRỰC TUYẾN NHẤT NHẤT - 5 Nhất Nhất việc làm
Số 20, Lô 05 khu 4.1CC, phường Nhân Chính, Thanh Xuân, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Marketing Sàn TMĐT
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VITU HOLDINGS
15 - 30 triệu
Hà Nội
04/12/2024
Trưởng Phòng Marketing
Công ty Cổ phần Tập đoàn Công nghệ Ommani
25 Tr - 30 Tr VND
Hà Nội
30/11/2024
Vị trí Trưởng Phòng Marketing Dược Phẩm Nhất Nhất do công ty CÔNG TY TNHH PHÂN PHỐI TRỰC TUYẾN NHẤT NHẤT - 5 Nhất Nhất tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 35 - 50 triệu, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Marketing Dược Phẩm Nhất Nhất hoặc công ty CÔNG TY TNHH PHÂN PHỐI TRỰC TUYẾN NHẤT NHẤT - 5 Nhất Nhất ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH PHÂN PHỐI TRỰC TUYẾN NHẤT NHẤT - 5 Nhất Nhất việc làm
Số 20, Lô 05 khu 4.1CC, phường Nhân Chính, Thanh Xuân, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên