Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch & triển khai kế hoạch marketing theo Tháng - Quý - Năm.
- Kế hoạch quay chụp, ấn phẩm
- Kế hoạch chạy Ads
- Promotion tháng
- Kế hoạch Event, Workshop
- Kế hoạch Content
- Quản lý đội marketing inhouse và agency (nếu có).
- Kết hợp các phòng ban để triển khai các chương trình bán hàng online và offline.
- Xây dựng thương hiệu thương hiệu hình ảnh online & offline.
- Biên tập và cập nhật nội dung, tin tức đã được phê duyệt lên website.
- Tối ưu, đo lường hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo và truyền thông của thương hiệu.
- Hỗ trợ quản lý danh sách khách hàng, chăm sóc KH online, offline.
Yêu cầu
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương
- Có khả năng nhận diện khách hàng mục tiêu, lên kế hoạch sáng tạo và dẫn dắt các chiến dịch marketing theo hướng thu hút
- Am hiểu các công cụ phân tích website
- Kỹ năng lãnh đạo tốt.
- Kỹ năng lập kế hoạch chuyên nghiệp
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam / Nữ
Ngành nghề
Quảng cáo / Khuyến mãi / Đối ngoại
,
Tiếp thị
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 15 triệu - 20 triệu
Công ty TNHH KANGWON GROUP cung cấp các sản phẩm ghế massage chính hãng. Chúng tôi đem đến sản phẩm hỗ trợ chăm sóc sức khỏe, thư giãn tại nhà. 100% sản phẩm có nguồn gốc xuất xứ rõ ràng, an toàn, chất lượng tốt, giá cả hợp lý, mẫu mã phong phú và đa dạng.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh kangwon group trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
