Xây dựng và triển khai kế hoạch thương hiệu cho VHA thông qua các hoạt động quảng bá, truyền thông đa dạng trên các nền tảng số hóa.
Xây dựng, đề xuất và phân bổ ngân sách hàng năm cho các hoạt động MKT.
Lập báo cáo nghiên cứu thị trường BĐS định kỳ.
Xây dựng, đề xuất dự án Bất động sản công ty nghiên cứu triển khai (Định vị, thông điệp, câu chuyện truyền thông, concept...).
Xây dựng chiến lược/kế hoạch MKT tổng thể và theo từng giai đoạn đối với từng dự án căn cứ vào PAKD & KHKD dự án được BLĐ phê duyệt.
Lên kế hoạch truyền thông và quảng cáo cho các kênh online và offline. Quản lý nội dung và hình ảnh truyền thông trên các kênh.
Đo lường hiệu quả chiến dịch và tối ưu hóa chiến dịch/ kế hoạch MKT triển khai.
Phối hợp với đơn vị liên quan để xây dựng Kế hoạch MKT, chương trình bán hàng hỗ trợ công việc bán hàng cho các dự án Bất động sản.
Lập kế hoạch tổ chức sự kiện và giám sát triển khai quá trình thực hiện, tổ chức sự kiện và khách mời tham gia các sự kiện bán hàng.
Hỗ trợ, hướng dẫn và quản lý các chương trình truyền thông dự án của Đại Lý theo kế hoạch được duyệt.
Quản lý các hoạt động đối ngoại, xây dựng quan hệ báo chí, truyền thông & phối hợp xử lý khủng hoảng truyền thông.
Quản lý nhân sự, kiểm soát điều phối các công việc thuộc phạm vi của phòng MKT.
Thực hiện những công việc theo yêu cầu và hướng dẫn từ BLĐ.
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Báo chí, Marketing, Truyền thông,..v.v....
Ưu tiên ứng viên am hiểu về lĩnh vực bất động sản.
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực Bất động sản.
Có kiến thức về thị trường Bất động sản, hiểu biết về các dòng sản phẩm và các phân khúc sản phẩm trên thị trường BĐS.
Hiểu biết về các kênh truyền thông online, offline, PR...
Khả năng nghiên cứu và phân tích thị trường.
Phân tích tốt hành vi khách hàng và xu hướng.
Khả năng xây dựng chiến lược MKT dự án Bất động sản.
Có trách nhiệm, khéo léo, sáng tạo.
Trung thực, nhiệt tình, hòa đồng.
Có tư duy sáng tạo tốt, thẩm mỹ cao, cập nhật xu hướng trên thị trường.
Khả năng đánh giá kết quả, đưa ra được lý do bằng các chỉ số phân tích, hiểu đối tượng người dùng.
Đặt mình ở vị trí của khách hàng để làm việc một cách chính xác, có hệ thống cũng như sáng tạo và đồng hành với thương hiệu.
Khả năng làm việc theo nhóm và độc lập.
Ký Hợp đồng lao động: từ 12 tháng trở lên.
Lương chính thức: thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng Lễ, Tết, Lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc theo quy định Công ty.
Bảo hiểm xã hội: Tham gia khi ký HĐLĐ chính thức.
Chính sách phúc lợi tốt: du lịch nghỉ mát 1-2 lần/ năm, du xuân đầu năm...
Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp.
Khám sức khỏe định kỳ.
Tham gia các sự kiện công ty: 20/10; 8/3; Trung thu, tiệc cuối năm, sinh nhật.....
Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc, Team building, Du lịch hàng năm, Bảo hiểm xã hội, Khám sức khỏe định kỳ