1. Xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu
• Phân tích thị trường, ngành hàng, người tiêu dùng, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng để xác định cơ hội phát triển của nhãn hàng.
• Trực tiếp triển khai, theo dõi và đánh giá các hoạt động Branding, Digital và
Trade Marketing cho nhãn hàng phụ trách.
• Phối hợp với bộ phận kinh doanh lập và thực hiện kế hoạch khuyến mại theo từng giai đoạn.
• Điều phối thực hiện các chương trình Marketing đã phê duyệt với các bộ phận liên quan: Sales, Kế toán, Logistics, E-commerce, Digital...
2. Quản lý ngân sách và KPI
• Quản lý và tối ưu hóa việc sử dụng ngân sách Marketing, đảm bảo đạt mục tiêu đã đề ra. Thực hiện báo cáo ngân sách hàng tháng/quý/năm.
• Xây dựng và đề xuất hệ thống chỉ số đánh giá hiệu quả (KPI) cho nhãn hàng phụ trách.
3. Phối hợp và Trách nhiệm báo cáo
• Hợp tác chặt chẽ với các đơn vị, cá nhân trong công ty vì mục tiêu chung.
• Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về kết quả công việc được giao.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp trên để hoàn thành mục tiêu chung của tổ chức.
• Làm việc trực tiếp với đối tác/nhà cung cấp nước ngoài về chiến lược phát triển nhãn hàng, định hướng thương hiệu và kế hoạch ra mắt sản phẩm mới tại thị trường Việt Nam.
• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành truyền thông Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 - 5 năm kinh nghiệm vị trí quản lý trong
Brand Manager/
Brand Marketing, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành FMCG, Mẹ & Bé hoặc Hàng y tế.
• Độ tuổi: Ưu tiên ứng viên 28 - 38 tuổi.
• Kiến thức & Kỹ năng:
- Am hiểu chuyên sâu về Marketing, quản trị nhãn hàng và nghiên cứu thị trường.
- Có kiến thức và kinh nghiệm thực chiến về truyền thông, Digital và Trade Marketing.
- Có khả năng ứng dụng AI vào công việc để tối ưu hóa hiệu suất.
- Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai và giải quyết vấn đề tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và quản lý thời gian hiệu quả.
• Ngoại ngữ:
- Tiếng Anh thành thạo, đáp ứng tốt yêu cầu giao tiếp, làm việc trực tiếp và đàm phán với đối tác nước ngoài.
• Thu nhập thỏa thuận theo năng lực (25 - 35 triệu/tháng) + thưởng.
• Môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung.
• Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, chế độ công đoàn, phép năm, teambuilding.
• Nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.